作者:
iimk0918 (勇氣和毅力)
2020-04-15 15:08:38請問大家
如果新公司要求勞工要提供體檢報告
一般都要求三個月以內
想請問可以拿以前公司的體檢去繳交嗎
如果超過三個月是可以嗎?
因為體檢好像五年一次就可了
不知道這樣是否有遇過這樣的事情嗎?
感謝大家
作者:
pujos (lks)
2020-04-15 15:31:00不要從開始就跟人家不一樣...
作者:
rex0707 (我就是我)
2020-04-15 15:32:00以前公司的體檢不也是在診所或醫院嗎 看新公司接不接受該單位阿 跟前公司一點關係也沒有吧看新公司接不接受該診所或醫院的體檢報告
作者:
iimk0918 (勇氣和毅力)
2020-04-15 15:37:00依照職安法只要五年一次就符合規定了 我剛查的
作者:
alwang (暱稱回來吧)
2020-04-15 15:41:00你查錯了 回去重查一次
剛進公司就打算拿職安法壓公司？你是怕自己不夠惹人注目？那你應該去問新公司的人事吧？問鄉民？
作者:
dong531 (貓王)
2020-04-15 16:21:00看檢查項目，該檢查的項目都有檢查到就可以去問問看
作者:
kopuck (派翠克星星)
2020-04-15 17:22:00傻眼
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-04-15 18:16:00你可以省啊，只是要是之後有職業疾病公司就有藉口可以推託
作者:
minelai (往非洲的倒數計時)
2020-04-15 18:22:00新進人員健檢都是公司支付，不用擔心花錢，請遵守法令接受健檢。
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-04-15 18:23:00然後你的法規看錯了吧，先瞭解新進員工體檢跟定期體檢的差異
作者: titch (胖子貓) 2020-04-15 19:02:00
五年是定期，入社是體格不一樣
不要到時候毛一堆，人事通知主管報到資料不齊就好玩了
作者:
chey (Waitingfor)
2020-04-16 13:52:00如果不是特別危害健康作業，只要符合下列條件的話，是可以以5年內的報告代替：1.檢查項目符合勞工健康保護規則第14條新進員工體格檢查的項目2.仍在職勞工定期健檢的期限內(40歲以下，5年內即可)公司規定優於法規，要不要拿職安法來壓公司就看你自己決定了
作者:
chey (Waitingfor)
2020-04-17 08:40:00新進員工體檢可以適用定期健檢的頻率啊勞工健康保護規則第14條看一下