一直樂見有能力的人, 但事情前後也耐人尋味
在此不針對原po, 就僅這事純論一下
一般人觀感第一時間, 會覺得這是在報復
聽完說明後, 可能也會感到有股莫名的執著? 是不是發生了什麼事?
這串裡很多人的言論, 也都傳達了各種立場訊息
其實每個人多少都會發生過事或犯過錯, 或有什麼不好的經驗
這些都會影響著我們生涯的思考言行
所有人工作都想求好表現, 想有個好的生涯
不論是hiring manager, referral, HR和Headhunter
Ref. check, 只是一個流程, 也不是絕對
而且是已經面試完要發offer了, 也代表人生的一個機會
不認識可以簡單拒絕讓對方自己評估, 不方便就說表面話
或直接請對方自己提供referral打過去也可以
但把資料發給大家? 這已經是公審程度了
除非跟對方有過節, 還真的不用做到這種程度
而且言論得不到支持就說別人都造假
有沒想過PTT上什麼人都有? 他們會怎麼想呢?
Don't go too far sometimes
大多問題都來自人性, 不管過去發生過什麼不愉快
保持觀察我們自己的言行和心態, 對走過來是有幫助的
也再次謝謝妳分享很多經驗, 在這個大家都覺得不理想的環境
要持續進步不容易
一個人也許可以go fast, 但要go far? We need to work with people