[問題] 補談薪水？ Mopack22926 PTT批踢踢實業坊

作者: Mopack22926 (阿翔) 2020-05-05 01:16:40

小弟作業員作了七年多
面試新公司時薪資公司規定
主管跟我說薪水我也答應了
做了一個月試用期發現每個同事高我1000元
我現在跟人資還是主管談薪水說可不可以要這個數字說我是老手...
如果不能可以當成離職的原因嗎+.+

作者: jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他) 2020-05-05 01:42:00

你隨時要走都沒差啊，試用期又不是在當家庭小精靈，離職還要主人同意

作者: windclara (null) 2020-05-05 06:57:00

可

作者: ytw8216 (ytw) 2020-05-05 07:20:00

可以當離職原因，也可以去談薪水啊，只是對方願不願意理你是另一回事

作者: austen911 (引渡使者) 2020-05-05 08:35:00

如果想離職又為何要談加薪？我真心覺得…談加薪為何要用威脅的？

作者: kevinmeng2 (麻煩) 2020-05-05 08:45:00

可以，老實說就是你公司的HR不專業，不了解薪資壓縮的問題，但我建議你先找工作，符合標準的擺爛即可…在不專業的HR情況下，我也不覺得貴公司有讓你捨不得離開的福利吧？

作者: wenmewmew (喵喵) 2020-05-05 09:28:00

會不會是你之前待的公司不是相關產業，所以公司用新人價給你老實說真為了一千不開心直接離職也沒差...我也將近十年op經歷，有的公司就是很硬非相關就是不能從優核薪，有的多少還是會加1-2000

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