我覺得大家回文都偏了
說什麼要閃啊要混啊
但原PO說的是遲到
我覺得這就不對了
跟你上班時間投注多少心力沒關係
那就是連基本都沒做好
原Po會受不了也是合理
然後請假這件事我覺得要看兩點
一會不會影響到別人（增加工作量）
二你有沒有要在這裡久留
像我之前請假也不會增加別人工作量
我有事就會請
反正事假你也是有扣錢
然後說真的
如果後輩不遲到不請假了
那你就知足吧
我不知道您幾歲薪水如何
但是年輕人會看你們的福利
如果說他們的上司幹這麼久了
也才三萬出頭
你覺得他們有努力的動力嗎？
你們就是他們最好的借鑒
“不要跟他們一樣慘”
為什麼要浪費那些時間和精力呢？
然後其實常有一種說法
這樣怎麼對的起老闆
我看我從認真變混
他賺的都一樣多啊....
很多很多...
所以理性來看根本沒差
就是一堆老人的奇蒙子不爽而已