[選擇] 選公司還是選工作內容

作者: greatname (dylan)   2020-05-16 08:14:35
各位前輩好,
想請教如果薪資、交通、工作氣氛都接近的情況下,前輩們會如何做出選擇呢?
先自我介紹一下,
本人國立光電所畢,在醫療器材行業任職5年,先後待了3間新創公司(*離開第一間是因
為家庭因素,離開第二間是因為公司結構重整,想離開現職則是無法適應公司作法)。
目前求職的清單中有兩個想積極爭取,
1. 設備工程師 (外商)
2. 醫療器材法規人員(顧問/代辦類型)
兩者相似的地方有
。兩個工作都有部分經驗但都需要再學習;
。教育訓練都很完善;
。向該公司的友人打聽待遇也差不多;
。公司位置都在騎車10-15分距離內;
。都要到客戶端;
兩者須考慮的地方
。外商規模大,營運狀況穩定,如果順利加入應該10年內不會考慮跳槽,但工作內容跟成
長性可預期。
。法規公司接案狀況穩定,但畢竟人力有限不能無限接案,且客戶要求百百種,好處是可
以累積各種經驗,畢竟法規內容、種類繁多且各國漸趨嚴格,成長性較高。
如以上述兩種情況,不知道各位會如何選擇或是會再關注哪些關鍵點呢?望前輩指點一二

謝謝各位。
作者: jezi1878 (小天使)   2020-05-16 08:21:00
首選外商
作者: tna006 (CWB5E)   2020-05-16 08:32:00
外商+1,至少把人當人看
作者: greatname (dylan)   2020-05-16 08:37:00
謝謝回覆,請問若是累積法規經驗後再進入外商這樣的職涯規劃呢?
作者: Jruffian   2020-05-16 08:42:00
你終究還是會去外商,何不一開始就直接去外商
作者: greatname (dylan)   2020-05-16 08:49:00
一面倒~~其實主要是因為目前這個職位的待遇差距沒有大讓人想都不用想,並且7-8年後薪資可能到頂,要再高就要跳槽,但也沒幾家可以跳
作者: sunrise25 (25)   2020-05-16 09:10:00
外商,法規公司人力有限,但有可能之後會over接案
作者: ladyboy99 (lady_boy)   2020-05-16 10:29:00
選錢多
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)   2020-05-16 10:32:00
還沒進去別說10年這東西,大家都工作過都知道離職原因百百種更別說外商裁員有時是整個部門裁掉,跟公司穩不穩不一定有關端看公司未來方向和決策
作者: greatname (dylan)   2020-05-16 10:49:00
謝謝各位,但如果考慮到再次離職或是部門裁掉,比較擔心一日設備終身設備這樣的情形。
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2020-05-16 11:20:00
那還不如去gg設備
作者: ellen1014 (唉呀呀)   2020-05-16 12:14:00
秒選外商,在履歷也比較好看
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2020-05-16 14:19:00
我猜第一間是Amat啦,我建議你不要當設備,但話說完你還是不會相信,就去你想去的吧
作者: greatname (dylan)   2020-05-16 14:37:00
w前輩,不是耶,是醫療器材的

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