本人公司是日商來台的分公司,總公司在日本也是有名的傳統黑心公司
(下班不用打卡,主管沒走你鐵定不能走,請假要看主管臉色etc)
有鑑於最近景氣不好,台灣分部原本討論想採取無薪假或減薪的做法
但因怕不良影響(怕麻煩),
所以折衷強制把上班時間從10:00-19:00改為12:00-22:00(下班時間無限延長)
並順便強制更改上班時間從一~五變為二~六
上班中甚至限制上廁所時間,想藉這些舉動來逼人走.
事實上也的確成功,因為整間公司扣除日籍主管,業務只剩我一人
雖然知道每個人感受都不同,但若是現在景氣不好情況並也還沒有別的offer
大家是會選擇不受氣的憤而離職呢,還是忍一時風平浪靜的先待著呢?

但若是現在景氣不好情況並也還沒有別的offer你真的知道你想問的是什麼嗎

哪家@@ 好雷……

限制上廁所時間......？

上廁所時間叫勞工局出來開調解會議啊，身體不好，上久點，或一直拉

擺爛等資遣領失業補助

找勞工局吧

可以知道是哪個行業嗎？我曾面試某日商零售服務業，整個過程讓人不太爽

你時間到準時下班就好啦，反正業務剩你一個

擺爛等資遣阿 看公司有沒有guts把你資遣阿 反正剩你

同意七樓，擺爛只做最低限度工作，天天準時下班，讓他們資遣你再領補助不急慢慢找工作

上廁所時間....

擺爛啊.......上廁所時間你理他幹嘛？ 想上就上誰敢攔你你就裝一杯放他桌上

好奇怎麼限制上廁所的時間？總不能把你綁在椅子上吧

時間到準時下班 他能拿你怎樣？

上班時間可以這樣片面大幅更動嗎? 直接問勞工局吧

想知道是哪家避免踩雷

其實他也無法真的拿表在那邊對你的廁所時間,不過就整天都是這種精神壓力的對話..擺爛當然也是選項阿,但也讓他更變本加厲....實在是不知怎樣才好

真的很差勁，不是很按照規矩嗎？ 給資遣費，用這種爛方法逼人走，日商真的普遍工作環境很差日商本身就是雷了，我同學在日商一年就受不了了，在台商還比較好

我同學在日商完全不同 整個爽到上班在用筆電看小說....

基恩斯？

哪家啊