Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?

作者: fautumn (*大吉嶺*)   2020-06-05 10:21:47
※ 引述《asdf3164 (小安)》之銘言:
: 之前聽朋友說
: 他公司的主管能力比下屬還差
: 我自己也曾經有遇到這種狀況過
: 我就在想
: 為什麼他們能當上主管?!
: 實在有點無言....
因為不知道你的工作性質是什麼,不好定義你所謂的能力,
我們以搬家公司為例,你身為基層要的能力是什麼?
可能就是力量、體力跟搬東西的技巧,
你的主管可能也要有點力氣,
但是對公司來說,更需要他能規劃工作進度、行程,協調下屬之間的和諧,
再進一步的話還要能改善工作流程、提出報告,
最好還有很強的業務能力,幫公司拓展客源,
講白一點,叫一個沙發都搬不動的文組替代役弱雞或川島和津實來當主管,
只要他具備上述能力,都比一個海陸剛退伍、力氣大體力強但是沒有社會經驗,
沒事還會在PTT發文問說:我的力氣比我的主管大,這很正常嗎?
之類廢文的人還適合,
我覺得啦。
作者: xvited945 (sk0k0)   2020-06-05 10:34:00
感覺會被某些悲憤的萬年基層噓 我先幫忙補血
作者: rdjs (太神啦)   2020-06-05 10:45:00
例子不錯
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2020-06-05 10:45:00
例子不錯,但常看到的是叫下面做這些
作者: leolarrel (真.粽子無雙)   2020-06-05 11:45:00
你一定沒看過訂單拉不到,帶人帶不動,規劃一坨屎,出事拉下屬的老闆親戚,沒事還會發全公司郵件說他老子自己整天做牛做馬,尸位素餐,全公司最有能力的就是他自己,為什麼全公司都要跟他作對你該去假科技真傳產業看看,我覺得拉
作者: lenta (Bianca)   2020-06-05 12:55:00
幫補血為什麼一堆人整天抱怨又不離職呢?就是找不到更好的工作 只能留在原公司又覺得自己委屈了啊 呵呵有能力的人時間早就花在找新工作跟加強能力 至於整天抱怨的人呢 呵呵
作者: tttttttiger (老虎五隻)   2020-06-05 14:01:00
世界上真的甚麼人都有,本文說的強者我也遇過,四樓說的那種咖小我也遇過,沒啥好吵的。遇爛主管走就是
作者: shooter555 (shooter)   2020-06-05 15:26:00
用力氣來比喻真的是不錯的例子
作者: msjw (JW)   2020-06-05 16:52:00
幫補
作者: Narsiler (院長)   2020-06-05 17:05:00
作者: moom50302 (武林三羚鱷)   2020-06-05 19:45:00
ptt有兩種人:富足的人和懷才不遇等待伯樂的人正在拼搏的人沒時間浪費在這裡

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