小弟年初離開舒適圈去外面闖闖，已到新公司2個月，主要負責軟體二次開發
但發現部門的氣氛不太喜歡，且主管與此軟體負責同事有交惡過
所以前輩認為我是來取代他的，故不願意擔任我的Mentor
但我有禮貌性詢問相關問題，但前輩回答都是很飄渺的那種
漸漸我也不太想問，覺得自己翻手冊或許比較快...
雖然有上過軟體商的課，但學到的東西有限，公司也沒有續簽維護合約，無窗口詢問
手頭上只有軟體商的手冊可以看，目前開發專案覺得心很累
這段期間一直都有跟前公司同事、主管聯絡(大家感情不錯)
前主管有詢問我是否有意願回去，但是要等八月
雖然現公司前景比前公司好很多，但工作環境還是Prefer前公司
請問在這種情況下，大家會建議做到七月底，還是直接先離職呢?

都找到下個工作了就是你最大了啊 工作想作就作不想作就不作 覺得前輩擺爛就釘下去 反正時候到了你就走人這不是人生最爽的時候嗎？ 當然你有錢想放假一個月也行啊

你的人生這樣反反覆覆好嗎？

你自己很清楚這是離開舒適圈的決定，不舒適正常的啊同事態度不佳你的選擇是逃避，這樣是解決問題嗎

什麼都假的只有錢才是真的…專業再高也沒有，任何人都能取代，除了老闆和他的親戚

換到正常環境當然是解決問題啊 不然要改變其他人嗎...

這樣對前輩的感受是拿主管跟人資來壓，反應當然不好如果覺得努力夠了那換環境當然也是解決問題只是要提醒客觀評量是不習慣還是不正常，二者不同

我一開始是認為不習慣，但後面旁敲側擊出，部門前陣子有過問題，才導致目前這種狀況其實前輩與主管之間問題一直存在，只是我進來把這問題跟人資說，所以才介入

人的問題很難解啊…尤其如果你又是菜鳥更難

趕快回去吧 人家都不鳥你了 你還在那邊撐什麼 只要牽扯到人 本來都很難溝通 加上已經找人處理了 對方態度還是一樣 你覺得痛苦是你還是對方？ 環境不好不要和我說你做的很快樂 寧可錢少 但是環境是你要的那就趕快回去 什麼前景發展性之類的 這些請聽體就好 錢過得去環境也喜歡才是對的

去送禮阿 沒有人有義務教你吧 又不是你爸媽

都請教幾次問題了 老鳥一副死樣子 哪來逃避?是老鳥在逃避吧= =

前公司的口頭承諾不一定是真的......

有下份工作了，剩下時間就看你想放假還是想加減賺錢

感覺反反覆覆不好 直接找新的工作換換環境呢

ming大說的不錯。先釐清自己在乎的是是什麼

職離

先做吧，然後直接找新的。不然要二進二出喔