遇到這種的，一定會猶豫，而且傾向連邀約面試都不要
第一份工作可以說自己沒想好，一時腦衝簽下去
第二份工作可以說遇到不適合的人事物
第三份你還想說什麼理由?
一年內連換了幾個工作，真的有在思考自己想要的是什麼嗎?
除非你比較衰，接連幾間公司都是倒閉離職 (還真的遇過)
當然啦 年資不會是絕對
但履歷裡的工作經歷就是第一眼會看到的部分
如果有其他亮點，還是會參酌一下
畢竟有些東西還是要現場交流才會了解
但大部分這種狀況的人
履歷通常也寫得不是很漂亮就是了= =

沒錯，這是大部分面試主管的考量。但是最後一點，可能會改一下，可能命太硬、運太衰，這種有些主管也不會找來面試，不想賭這運氣

一樣是只看表面的思維，零分！