是J樣的
半個月前投了一間公司的A職務
投完才發現，這間公司隔天開了B職務跟C職務的缺
因為比起A，B是我一直以來都想從事的工作，雖然薪水跟待遇都一樣
所以就又投了B，但求職信上我有先向人資說明：由於更喜歡B職缺的工作內容所以又向公司投了履歷，若是給了不好的觀感我很抱歉
但過兩三天B職缺又關閉了
在我以為完全沒機會的時候，昨天忽然收到通知請我明天去面試
以ABC這三個職位來說，我偏好B>C>A
也許明天是要面試的是A職缺，
但我想問人資能不能改成C
卻不知道怎麼開口才好……
想問問版上大大，有沒有不失禮的問法呢QQ
（苦惱ing...

如果只是面人資可以跟他說看看假如B還有缺的話能否安排與主管面試，一間公司面兩個職位（或說兩個主管都面過你）也算常見吧就說你對A職缺有興趣，但如果可以的話看能不能也幫忙安排BC職缺的面試

同狀況，我面試直接跟人資問，表達興趣然後請他資料都送有禮貌，謹慎，其實都可以問，如果不給問你反而要懷疑

是要抱歉什麼

這樣的公司，其實我不會去面試說，感覺怪怪的

表達A/B/C都有面試意願,之前有同公司內不同單位職缺都一起面試,最後都有上也讓我挑選,雖然後來還是沒去XDD