[問題] 想請問跳槽加薪的管道 huipo PTT批踢踢實業坊

[問題] 想請問跳槽加薪的管道

作者: huipo ( ) 2020-07-17 11:37:07

常常看到一些人的經歷
30k兩年　跳槽40k兩年　跳槽50k兩年變60k
可是我怎麼做了幾年都是30k
打開104也沒有40k 50k 60k的工作　有也是高階經理人　缺也很少
導致現在待下去加薪幅度少　要跳也加不了薪
就30k一直做下去
一間公司領40k~60k的薪水區間的人　來源都是哪裡啊？
104？問題是沒有阿　104都是一堆20k~30k的　我南部啦

作者: cdwu503 (阿神) 2020-07-17 11:57:00

技術專業人脈，你有什麼？

作者: hing95741 2020-07-17 12:02:00

檢討一下自己的能力和工作態度吧

作者: fennyshih (fenny) 2020-07-17 12:18:00

先問你會什麼

作者: shooter555 (shooter) 2020-07-17 12:25:00

作者: RicohG8 (I G8 U) 2020-07-17 12:27:00

我是常接觸廠商然後直接被挖角過去的@@純埋頭苦幹的工作可能就比較少這種機會吧

作者: shooter555 (shooter) 2020-07-17 12:29:00

跳槽薪資大幅成長通常都是你在原公司的價值被低估了這就是市場機制把自己當成商品把老闆當成買家linkedin裡面有一些兜售商品的商人可以找找

作者: sorrow31812 (CWeiKe) 2020-07-17 13:26:00

找工作的時候要想想籌碼有沒有增加如果沒有那憑什麼找更好的工作

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2020-07-17 14:36:00

你什麼條件都沒給，怎麼評估？

作者: KasperTW (漁夫) 2020-07-17 15:31:00

輪班技術員你幹不幹？

作者: sirloin (Sir. Loin) 2020-07-17 16:18:00

因為是跳主管職吧

作者: ai2311 (assa) 2020-07-17 20:23:00

我一間公司從三萬上下調到六萬的了明年應該會再升運氣問題我並不覺得我特別強*六萬多就正常把老闆交代的事做完公司規模已久比我五年前進來時大超過一倍員工也比以前多很多自然就有缺就升遷加薪...

作者: Messibugoo (梅西不谷) 2020-07-18 04:14:00

身邊一些例子是從30-40K開始在原公司練功到60K左右跳槽，然後到外商直接變120K.

作者: dogppatrick (沒梗) 2020-07-18 10:00:00

因為跳不了的不會特別說吧？

作者: heatlion (西萊昂) 2020-07-18 20:41:00

如果你要非管理職的話有阿製造業你幹不幹

作者: weiike (綠島人) 2020-07-18 22:41:00

要看行業別跟職位啊

作者: lencely (美國玩透透?) 2020-07-19 08:11:00

104大部分都是entry level的工作。要跳槽加薪，除了前面推文的寫的人脈和LinkedIn 也可以找獵頭幫你你可以再和他們互動的過程中知道你是不是他們感興趣的商品再一邊調整自己的方向

作者: anson1983 (Anson) 2020-07-19 12:24:00

人脈還有自己累積的價值...

作者: h07880201 (Dot綠茶) 2020-07-20 02:42:00

人脈要怎麼認識公司以外的人…如果有以前學生時期的人脈差就可憐了

作者: wolf6766 (大野郎) 2020-07-28 11:10:00

推一樓講的你有什麼？

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