被資遣這個情況，如果不少，面試時有些經驗多的人資或面試官會看那些公司的名稱和你
任職時間的長短，然後再基本地和你聊一下其他話題，感覺一下接觸你這個人時的感覺，
「大概」而且「主觀」的推斷你遭遇的資遣情況，是個人問題還是公司問題。
比較隨便或沒經驗的面試官，或是一些免洗缺，直接就會把你刷掉了。
免洗缺因為要快速用人，所以看到之前的工作是資遣，大多不敢錄取，避免用到問題人物
或意見領袖l！

錯囉，免洗缺不會用心看履歷，所以不會知道你怎麼來的

胡扯

別亂誤導, 面試者不說 雇主根本不會知道面試者是被資遣面試者根本沒必要自己是被資遣這件事情離職原因就說生涯規劃就好 請別亂誤導別人

請問面試是要怎麼知道被資遣？ 可以給個正常理由參考嗎？

完全是資方講法!免洗缺我做過，面試當天錄取!隔天報到但是正因為是免洗缺，也不要以為可以做到退休，時間問