作者:
ai456ai (angel)
2020-08-03 17:47:26各位上班族好
最近剛好發生了一個7 3比的車禍
我佔的比較多
但光和解金就是我近一個月的薪水
主要還是為了趕工作現場
那麼問題來了
我是有跟公司提出是否可以協助
但目前公司只有提供法顧讓我諮商
應不會請律師幫我開庭打官司
真要打叫公司出 估計也會要我分期還
雖說口頭有安慰我幾句 我是為了工作趕時間
勞保理賠我看診的部份 幾百元這樣
公司也沒有所謂的團保
驗傷單目前我是休息兩天 但也沒跟公司開口兩天的錢，繼續工作
我也沒有所謂（第三責任險）
只有強制險（摩托車撞摩托車）兩個都有傷
目前也沒動用到強制險想盡快解決
因為車損並不是此次的重點
估計要把這事不上法院解決這筆錢是一定要花
額外問過一些法扶的諮商
員工車禍 公司有連帶責任 但沒具體說怎樣的責任
但
1.我如果跟公司要求一起負擔和解金是否不合理
2.合理的要求，是否僅驗傷單的兩天工資
3.因為我的責任比較大，為求發展著想，是不是自己全額負擔比較妥當
謝謝各位..因第一次遇到這種事
又不想讓自己權益睡著 擔心有點盲點
但也不希望公司覺的我很不合理的要求導致以後的仕途
感謝幫忙
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-08-03 18:55:00以公司來說，其實只有勞保能賠償你受傷的醫療費用，還有你休息兩天養傷的損失也是勞保給付的範圍。但公司基本沒有補償你機車的財損義務(除非是公司車當然公司處理)但就看公司有沒有心意幫你一點這樣
僱主如果有連帶責任 主要是對受害人負責 這是要保障受害人 不是員工
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2020-08-03 20:50:00問保險業務吧，公司頂多幫申請職災
第三人一年花個一千多保個基本額度的吧，這種錢沒有必要省
作者:
gamer 2020-08-03 22:51:00公司的責任很難釐清，而且哪是對照的事，對照如果只對你提告，哪跟公司沒有關係。除非你反過來對公司提告求償。上下班的交通事故，一般來說公司能做的大概就是幫你提報職災讓你去申請勞保給付，或是提供你講的法律諮詢服務。
問題是 公司有沒有強迫你要趕快到現場?假如說沒有強迫你 但你有超速等情況的話 我覺得是你自己的問題但 若是對方的問題 頂多可以跟對方請求薪資求償
作者:
mainsa (科科)
2020-08-04 00:23:00強制險本來就沒賠財損 而且你觀念錯誤 如果想早點解決事情請保險出馬是最簡單的方法
作者:
fowei (小維)
2020-08-04 00:27:00找保險員談吧. 雖然是73比. 你比較大. 但保險公司也想少賠
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2020-08-04 02:03:00公司沒有義務要負擔你跟對方的和解金 上下班中出意外 最多部分負擔你的醫療費 就是由公司去跑流程 到政府某個單位然後你再去醫院申請部分退費
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-08-04 09:14:00只要你能舉證是公司要你趕到現場或應公司要求造成車禍，公司就必須負責;如果只是你單方面因素，公司最多幫你負擔職災醫療部分
強制險不先出險你是打算自己出嗎?主要看雙方誰有受傷 驗傷 留證據 若只有單方受傷那絕對受傷的說話大聲 畢竟卡個刑事責任休息兩天有醫生證明有錢申請 勞保部份
作者:
lalatwo (拉拉兔)
2020-08-04 12:57:00公司才沒有義務幫你出和解金咧這塊你就別想了，公司就是幫你申請工傷，看勞保理賠你多少而已，還有想趕快解決才應該出險，機車出險隔年保費根本不會增加多少，不懂不出險的理由
公司基本上沒有義務要幫你，結束。但如果你的工作是駕車而在工作途中發生車禍，對方是可以跟公司求償的，但是你說公司跟你一起陪和解金應該是沒辦法。
作者:
auwolf (屬辣雞)
2020-08-04 19:48:00上班途中的交通事故是可以請勞保給付的，但是衍伸出來的財務損失是自己負責與公司無關，且對方提告也是告你不是公司，公司最多只能幫你找資源給意見