晚上好，朋友說他最近遇到一些問題，想聽聽大家意見。
朋友在旅遊業上班，最近恰逢武漢肺炎，即使是報復性出遊的國內，也沒有
讓工作好一點。因為疫情因素有扣薪，每個月大抵領基本薪資。
朋友在公司擔任業務性質，上班壓力不算大但也不小。主要是看有沒有被主
管盯上。最近因為業績計算改變，變成疫情間不會扣獎金（伙食費），但疫
情結束後，需要回補之前欠的業績。
朋友業績平時普通，工作約兩年多。估計要補完業績，可能要小幅成長半年
才有可能打平，然後開始可以領獎金。（但當然，公司政策轉彎的話，也許
不用那麼久。）
朋友說之前想過離職，但因為工作關係，有遇到法律案件，帳戶也有問題，
所以不敢毅然決然地提離職。一方面怕疫情關係工作不好找，一方面怕帳戶
關係影響求職。（他看網路上有些人有碰到）
但領著持續低薪與疫情問題，還有家人覺得薪水過低，不時閒言閒語，所以
也想離職。一來怕求職不順利，一來怕離職後案件處理不易，想問問大家看
法。
朋友：27歲，男。公立觀光科系大學畢。
是不是該建議他轉換跑道，脫離這疫情的泥沼？先謝謝各位意見，會整理後
轉達給他。