作者:
tenln2 (tenln2)
2020-08-24 23:20:28現職 新offer
公司 食品公司（約500人） 小型食品公司（約10人）
職位 專員(內勤) 儲備幹部
月薪 34k(含全勤) 37k(含全勤)
通勤時間 20分 40-50分
工時 0830-1730(完全不加班) 0900-1800
休假 周休六日 週休六日（偶爾假日加班）
工作內容 採購，食品開發 食品開發,教育訓練（升主管後）
其他 薪資基本這1-2年不調整 試用期過後會再調整
（以疫情為由） 公司預計往大陸發展
職位看情況但已不太會升 未來需偶爾出差中國管理店面
年終約0.5-1個月 依表現晉升主管
時常會有空閒，忙時很忙 這部門目前只會有我一人
有兩個白目主管 年終不確定 偶爾可能加班
直接對老闆
承擔責任大
目前考慮是否換到新的offer 再麻煩大家給點建議 有問題都可以詢問 謝謝
作者:
Miwaitte (Miwaitte)
2020-08-24 23:27:00看不出來為什麼要換 再多找找吧
作者:
tenln2 (tenln2)
2020-08-24 23:42:00主要是現職的主管真的太北爛沒能力又不敢擔責任 還要時不時幫她們背黑鍋
現職感覺已經沒什麼留下來的理由但新offer也沒好到值得跳我選新offer 薪資升遷感覺幾年內都有機會
我覺得可以找新工作，但這份沒有好很多，看能否再找找
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2020-08-25 00:53:00
繼續留A吧，B規模太小 完全不用考慮
作者:
penguinmars (麥香éšå¡”塔醬)
2020-08-25 08:15:00說真的這種小公司儲幹多是掛羊頭賣狗肉，根本打雜的哪是儲幹，看起來沒必要跳
那麼小的公司幾年了? 公司成員組成蠻重要的薪資對比福利 我完全不會選新公司
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2020-08-25 12:49:00再找
作者:
tenln2 (tenln2)
2020-08-25 14:51:00其實也是很猶豫，新的offer的確是沒好到讓我想跳可是我也沒想繼續待在現職但單以福利來說 兩間好像差不多新offer這間公司查了一下成立約18年
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2020-08-25 19:16:00食品業除非你未來想自己創業，否則找大的比較好
作者:
tenln2 (tenln2)
2020-08-25 22:08:00但已經忍無可忍現職主管 會建議1先跳再找?2離了再找？
作者:
tenln2 (tenln2)
2020-08-26 19:12:00哈哈不是拉
作者:
lencely (美國玩透透?)
2020-08-26 22:51:00跳槽不建議亂跳。最好能找到至少薪資1.3倍以上，也就是44k以上再跳。不然你換去小公司，假設能力累積也不夠，對往後反而不利，易被定型..
作者:
tenln2 (tenln2)
2020-08-27 22:28:00謝謝大家回覆 看來不適合