作者:
biblioF (那些年~)
2020-08-24 21:07:50上星期二我幫A職代
星期二當天組長寫mail給A，要她做某件工作，期限到今天。
結果今天她沒交出來，說上星期二她請假，職代是我，應該這件事要我做，不是她。並且
跟組長說，請確實交待職代做好事情。
這真的是我該做嗎？
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-08-24 21:09:00媽啦 那以後我都在期限最後一天請假 誰職代誰倒楣 交不出來都是職代的問題
作者: qwaszx0101 (宥成) 2020-08-24 21:12:00
你被黑了
作者: toko6290 (綠茶) 2020-08-24 22:12:00
照他邏輯，你當職代只要幫他處理當天收到的任務，其他都給他放水流
作者: dkwinters (dkwinters) 2020-08-24 22:35:00
哈哈哈，跟我某個被資遣的同事一模一樣
你應該把案件隔天交代回去，你有告知嗎？而不是看了郵件什麼都不做放著等到期限再來推託
作者:
Jacman (Jacman)
2020-08-24 22:58:00笑死，你也請假推回去，這同事是天兵嗎
這種智障很多啦，反正就是隨便找個理由推給你，算你衰小。重點是你有沒有告知他這件代辦事項，有的話你根本沒錯
作者: tinroro1206 (肉) 2020-08-24 23:21:00
應該要看業務的期限，他請假當天到期的當然要幫忙，非急迫性的通常都留給主辦自己處理吧，這樣亂下去，以後都請主管不要在當事人請假時交辦事情了...
作者:
lvnps (嘖~~)
2020-08-25 00:07:00以為標題錯字，原來頗有深意啊
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2020-08-25 00:55:00
先說，Email有沒有副本你？
作者:
dong531 (貓王)
2020-08-25 10:19:00工作期限有一週，只職代一天，這個工作我連看都不會看
作者:
shakeM (抖)
2020-08-25 10:19:000責任，你只代理他當天做不了的事
作者:
s8960046 (......... )
2020-08-25 12:15:00真的是處處都有“推託飄躲閃”！～
作者:
ytw8216 (ytw)
2020-08-25 14:04:00問他領錢那天請假，錢給職代嗎 XD
作者:
milker (小鬼)
2020-08-25 16:02:00廢物同事
職代通常只處理對方出包且很緊急的事，其他還是他的工作而且僅限當天照他這種邏輯，請育嬰假回來的不就在公司繼續爽兩年？
作者:
pplluu (我好窮)
2020-08-25 19:46:00推樓上
原來職代一天就要幫他把原本負責的全做好？什麼邏輯休假回來隔天不會自己收信嗎
作者:
Wax7177 (厭世症)
2020-08-25 23:37:00上星期二到今天她沒看mail嗎？
世界奇觀XDDDDDDD 那如果你今天請假，是不是你的職代要完成這件事情？
作者: gibon (Hot Fuss) 2020-08-26 05:02:00
組長不知道他請假喔 也很天
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2020-08-26 09:35:00尼同事不想幹了 下次再來講後續故事喔
作者:
saberr33 (creeps)
2020-08-26 16:35:00期待後續發展....好神奇的同事
作者:
fuqi (a good fortune)
2020-08-26 19:27:00主管態度很重要
作者:
jim0427 (煙火咻咻蹦)
2020-08-27 12:46:00你被陰了 照這邏輯我也可以在事情最多的一天請假 我職代沒做完都他的鍋？
作者:
chulen (chu倫)
2020-08-27 13:43:00那我以後都在期限最後一天請假就好了? 有人敢這樣講 以後我會幫他宣傳 看看他之後請假找誰代班
作者: moon1986 (保呆) 2020-08-27 18:22:00
神邏輯欸哈哈哈哈哈
照A邏輯，事情職代做，薪水自己領，爽爽的組長Mail給A，不就是叫A做，即便原PO收到信，也不代表他一定要幫A執行，又不是A的助理～～原PO也有自己被指派的工作要做，照A這邏輯工作下去，以後他休假，誰敢當他職代～～
直接私下跟主管說，你想不到他為什麼工作放一個禮拜不做，若這樣你以後不敢幫他職代。小心他乾脆把這個工作整個推給你……