前幾個月雇主突然宣布停班
全公司員工申請勞資調解
並在調解當日即「非自願離職」
但是全部員工都離職後
公司就是不宣布歇業
導致工資和資遣費不能透過政府代墊
現在除了法律途徑還有什麼手法？
有請高人可以指點...
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2020-09-10 09:17:00先去勞動局問
作者:
jojohaha (jojo冒險野狗)
2020-09-09 18:30:00綁架老闆的老婆,女兒,兒子 ,只會有拘禁罪,不會擄人罪
作者:
alohac (雨中的男子)
2020-09-09 18:30:00刑法上面有寫
作者:
va2475 (淡心)
2020-09-09 19:00:001F這種的應該要被桶吧 根本鬧版
看能不能申請假扣押，或者是自行搜集證據，上班時間有沒有人做事，照片帶時間或者影片我建議能假扣押先假扣押
作者:
a151091 (鴨子)
2020-09-09 20:12:00假扣押下去看看
作者:
labiron (labiron)
2020-09-10 01:38:00說真的 走法律不如去市政府前面灑冥紙陳情如果你所謂的全體員工 至少有50人的話
作者: suction (suctionunit) 2020-09-10 06:21:00
去市政府問法律諮詢 我印象中滿足一定條件還是會由政府判斷有歇業事實 不過你要去問
作者:
dong531 (貓王)
2020-09-10 08:27:00除了法律途徑以外阿不就非法了嗎？
最近我也遇到這種狀況可以申請 政府查驗公司是否歇業會派人現場查看，如果屬實會發歇業證明
搜尋「歇業認定」，政府會派人跟你和公司代表前往公司一起對證，認定後拿到歇業事實就可以繼續下面的步驟另外資遣費政府不會墊償，只會薪資部分
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2020-09-11 07:56:00正常程序判定歇業大概要半年，疫情因素可能會更久，公司沒申請？還是還沒判定？如果沒申請，請法院判定歇業
作者: qaz12453 (路人) 2020-09-14 08:21:00
一樓 原po真的去做的話...
作者:
a2881105 (morni nai nai howhow1)
2020-09-19 01:00:00一樓這樣問題很大吧這留言