朋友沒帳號 請我代po
目前在公司擔任內勤人員
主要負責行前規劃中的各個安排
例如:訂房訂門票、訂車、餐廳、與客戶確等等及請款事宜
責任制沒有加班費 待了一年多
頂多偶爾加班 也不會加太久
近兩三個月疫情趨緩工作量暴增，每天加班至少2-3小 有時甚至更久
又加上安心旅遊政策，多了很多額外的業務要處理跟本忙不過來
有什麼事情沒安排好客戶跟廠商馬上電話轟炸
時時刻刻精神都很緊繃，午餐時間不固定，吃完也是馬上上工，假日還要接電話處理公事
下班回家就跟爛泥一樣什麼事都不想做
最近很常因為這樣的關係都沒睡好
好幾次上班上到頭很暈
甚至隔天一早起來頭痛到跟本沒辦法騎車上班......
公司有找了新人來幫忙但做了幾個禮拜後都提離職
就剩我跟另一個同事要面對五個業務的業務量 加班沒關係 但就算加班還是做不完
最近有點負荷不了這樣的工作量壓力也很大....
老闆覺得有多少單都盡量接
人手不足的事會再找人，目前就還是要我們辛苦一點..... 搞得我快撐不下去
但又有房租跟學貸的壓力.....
請問我是太草莓還是我該逃了?
作者:
AISC (AISC)
2020-09-28 00:59:00你的薪水有給到假日還要加班你也甘願的話 就繼續做吧
現實社會就是 所有老闆都是想要請一個人當三個人用離開現職 下一個老闆也不會是善類
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2020-09-28 02:41:00
開始面試其它工作吧
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-09-28 02:55:00看薪資
口頭說幾聲辛苦了可以換來免費勞力,我是老闆一定每天多說幾句。長時間加班還沒有加班費一切免談
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-09-28 08:12:00責任制沒加班費還願意這麼操，想必月薪破十五萬
作者:
weiike (綠島人)
2020-09-28 08:33:00聽起來還好啊
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-09-28 08:40:00提加薪的好時機
作者:
ithil1 (阿椒)
2020-09-28 09:00:00講了這麼多沒講薪資……
擺爛作阿 人力不足是公司問題新人一直跑公司敢開你嗎?
出社會真的不要怕被駡 被駡真的不會痛 當做一條豬在對你吼 不用每件事都要做到好 除非老板拿更多糖給你
作者:
brianoj (馬可先生)
2020-09-28 11:19:00兩個人做五人工 代表你可以皮 非常皮老闆敢開你 你就放風聲跟另一個人說要走 看看怎麼樣
作者: fchung 2020-09-28 12:49:00
這樣子操一個月沒六萬的話就快逃！
作者:
GalGadot (神力女超人)
2020-09-28 14:15:00要有加班費！領多少做多少事
作者: angry1111 (愁恨青) 2020-09-28 14:52:00
你該逃了，工作量這麼多卻領這麼少
作者:
mainsa (科科)
2020-09-29 00:49:00你走了讓業務爆炸 老闆就會認命請5個人了
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2020-09-29 00:59:00
太奴 你想想2個人應付得來還需要急找人嗎
作者:
joey8734 (joey8734)
2020-09-29 11:38:00早該走了...除非老闆一個月給六萬
作者:
wdszfefx (有意娶童工織妙)
2020-09-29 13:47:00讓自己晚上有“事情”，一點點減少工作量，你不是合夥人不用掏心掏肺。
作者: okkko (人帥不是罪) 2020-09-29 15:34:00
沒加班費時間到就走啊 不然去勞工局檢舉也可以
作者: yucjo8865 (吉备冰慧) 2020-09-29 16:01:00
看一下還有沒有其他更好的機會
作者:
lsw80892 (飛不起來了...)
2020-09-29 19:54:00你都把事情做好好的不出包,老闆還會想多請人嗎?
領多少錢就做多少事阿，事情做不完就隔天再做啊不要趕也不要急，用自己步調做事，這麼缺人老闆也不敢叫你走人，對老闆不用太客氣
作者:
koidnar (Index)
2020-09-30 18:10:00所以共體時艱老板有下來幫忙作嗎