作者:
HuangJC (吹笛牧童)
2020-10-05 21:52:41把問題提升到道德，是很方便妖魔化對方的
但其實或許是'能力高低'問題
前份工作，公司在台北，但我們在新竹也有辦公室
這造成一個極妙的環境：公司約有十五人，業績穩定成長（不怕倒，業績一年成長四倍）
而以新竹眼光來看，我卻是創始元老
卡位戰開始了
同一樓....我看來比較像你老大當不成在碎念(攤手而且若我派給他的工作都有"做完" 準時上下班我OK的...出來社會十幾年了 別這麼累 對自己好點 家庭才是一切
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2020-10-05 22:55:00笑死
你描述的問題與實際上道德並不太有關係 問題在人緣你都資深員工了 做人一直都最重要的 沒能力<人緣能幫或許你很在意所謂規定 但主管不在意。 直於你說的工具不如說 他只會這樣對你???? 離職事小 問題要找出來不然怎跳都會無窮迴圈
其實不難理解上面幾位為什麼這樣推文。你幸苦打這麼多，但根本沒啥重點啊…不就是抱怨那個女同事而已。
完全跟原文的道德困境毫無關係，你就只是在抱怨跟強調因為你的關係，大家領了很多錢這樣而已
作者: stonecow (hoshimido) 2020-10-06 00:30:00
有人跟我一樣看完完全抓不到原文想表述的論點嗎？求解惑
光你說加班是常態我就呵呵，這種積惡成習的制度請不要有比較好吧
作者:
fm035j6 (犬竹)
2020-10-06 01:05:00在寫什麼東西看不懂
在說什麼，勞基法避免過勞才設上限，又不是勞基法不給你領加班費？怎麼不去跟公司談呢？無言
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-10-06 01:40:00我覺得你的中文能力有點糟糕 拍拍，不要自責btw我也科技業但我也不認為加班是常態啦 人家就不想加班他的觀念也沒啥問題啊，你又不是老闆在義憤填膺什麼
作者: insurreal (gives you wings) 2020-10-06 07:27:00
你最近的文章都是在痛批以前的公司，放下吧，這麼牽掛，又能如何？都離職了！等著看你要打多少個字回我這幾句..
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2020-10-06 08:55:00他就是放不下啊，什麼東西都要爭，怎麼可能放得下，笑死
作者:
khaos (出來混的...)
2020-10-06 09:09:00人生，如果只剩下抱怨歷史，那很可憐...
作者:
paul1201 (台北的學生)
2020-10-06 10:03:0010句有9句是抱怨～呵呵
摸魚演戲是一種公司文化，你痛恨的不是女同事，而是不能適應的自己。以及應該有作為卻沒有的主管，好好釐清自己吧！
作者:
t010323 (東區木瓜牛奶超好喝)
2020-10-06 12:28:00如果我跟她，因為全辦公室都資淺，就我最資深，那其實不是我跟她；變我帶頭這段在供三小？？？
狹路相逢勇者勝 很介意的事就坦蕩提出來說其餘的部分 你要記得你是要跟自己比 不要跟別人比
作者:
wkiosar (隙間飛行)
2020-10-06 18:05:00敘述講兩點是大姐頭帶頭你，回頭又說主管在也會；那根本不會有你的鍋吧……多打一個你