大家嚎~
本宅先來定義一下“腦袋混亂”是怎樣好了
就是腦袋中有很多想法，本人自己想的時候感覺都想得通，但是實際上是一團亂
叫他寫出來也是一團亂，但是本人自己看有時卻堅持說得通，但實際上邏輯就不通，然
後還覺得聽不懂的人是白痴
或是叫人處理，堅持說一定可行
這種人要怎麼應付啊
以前大學時就笑笑下次不再合作就好
現在職場遇到，避不開的狀況怎麼處理啊
本宅現在痛苦到天天吃雞排
有妹有大大有相關經驗，可以分享給本宅QQ

叫他寫下每一個階段，然後有問題的一項項質疑啊

寫不出來=不通 所以不用問了

直接點出他的矛盾，問他

避免使用代名詞,講話時主詞動詞受詞要明確,確保前後語句有強因果關聯有些天才是真的,但舉一反十沒鋪陳經過所導致但…多數是有語言障礙的低能兒

此人稱為老闆嗎？

用條列式呢

我司的方式是放棄治療，但和他相關的人苦不堪言，經常要收拾...

請他用英文描述 邏輯應該會轉個方向

天天吃雞排也太不健康了吧

老闆都是這樣啊 久了就習慣了

寫成mail 圖文並茂+條列式就會好懂一些了

你不會比他更天嗎？逼得他上來發一篇同樣的文你就贏了

所以他是你的同事？上司？老闆？客戶？同業？供應商？怎麼相處取決於你跟他的關係

優先考量自己的利益，對自己無害就放任吧

這裡不是個人版好嗎？

你不是上司的話 不就是自己扛 扛不住就走人 上司都可以容忍了你何必呢

以過來人的經驗勸你不要爭，因為爭不贏，就算你條理清晰，邏輯嚴謹，甚至最後成果都出來數據比較有顯著差異也一樣，因為他只是死要面子說自己對，所以，何必呢，郵件或訊息發出來大家都知道就好，通常發出來大部分就縮了，因為自己也心虛只是死要面子，如果還是堅持自己是對的那就更沒必要在意了，他覺得別人是白痴，你為什麼要跟白痴吵架說誰才是白痴，就算吵贏了也是降低自己水平，更何況跟白痴不可能吵的贏

叫他直接mail下達指令 有關工作事情一律郵件收發 該cc的不要少 釐清責任 你遲早會被他害到

推 凡事留email

先自暴辭職走人比較快

遇過一模一樣的老闆，如果輕微一些，就是先盡力解釋不可行之處，建議最好是以文字條列點出來癥結點，因為這種人通常都是自己在腦海裏亂想，思緒混亂自以為行得通，嚴重到無法溝通的，就是表面上嗯嗯嗯嗯敷衍，自己想辦法實作，做出大概框架後再去給他看怎樣調整更符合他的想法，不過最後還是受不了離職了，因為做這麼多這種老闆根本也不懂得感激，還沾沾自喜以為自己很厲害

果然是上司...一般人早就被你論破了