※ 引述《crotexm (FW_engineer)》之銘言：
: 我帶幾個人,
: 有個同仁 快50歲
: 家裡很過得去, 不缺錢的樣子
: 上班很隨性 9:30 來, 18:00 準時下班
: 蹲馬桶 划手機 的時間很長
: 有時 17:00 下班前 請他趕個東西
: 就去厠所半個小時, 再摸一摸.
: 東西就只能隔天再看...
: 如何讓消極的部屬上班積極一些..
請問要多積極才滿意呢
可以給個標準出來嗎
有達不到當天進度嗎
你壓秒才交代工作 加班費又要給不給
真的很急件 就給年輕人去拼吧
為什麼不資遣 不想再多花一條費用？
也許他年輕時也很認真替公司做
不管你們幾點給他任務 他都當天完成
隨著日子過去 他發現這樣替公司賣命
福利也不會比馬屁精狗腿王還好
這種個性的員工是不是你們公司養出來的呢
也許他只想安分守己做好自己的事情
不想交際 搞交情 玩辦家家酒 時間到就乖乖下班
還要被你們閒言閒語孤僻 不合群
就算他今天真的缺錢了 想多做點 你們給得起嗎
東扣西扣 模糊加班工時