[問題] 這樣有違法嗎 lock0308 PTT批踢踢實業坊

作者: lock0308 (lock0308) 2020-12-09 12:55:24

我同事剛來一個月
11/9 進來
他薪水24000（含全勤
所以他沒做滿一個月先被扣2000
這還不過份
理當要算他22天的工作日
可是他卻被扣6天的假日
實拿只有12000多
這樣公司為了省錢有沒有違法
我是不是也該烙跑不然哪天省錢
也砍在我身上

作者: MOUisme (MOU) 2020-12-09 13:04:00

兩件事情都違法啊塊陶XD勞基法21條:因未全勤扣的薪資有勞資雙方協議，但不得低於最低薪資(109年為23800)勞基法37條:如遇國定假日，應放假+照給薪水，雇主需徵得勞工同意安排出勤並給付雙倍薪資

作者: carrycool (凱莉阿酷) 2020-12-09 13:42:00

剛出社會第一個月也是因為這樣被扣全勤欸真的騙菜鳥

作者: dong531 (貓王) 2020-12-09 15:05:00

樓上，第一個月不發全勤非常正常，這篇是因為扣完低於基本工資才違法

作者: GEoilo (我不想~~) 2020-12-09 15:06:00

自己不逃乖乖要當奴隸，還怪老闆太苛刻！？

作者: jeffreyup1 (jeffrey) 2020-12-09 16:53:00

這什麼鬼公司...

作者: jerry030897 (終究還是失敗) 2020-12-09 17:01:00

鰻屌的..

作者: vio80588 (vio80588) 2020-12-09 17:25:00

扯

作者: Mcnair (.) 2020-12-09 20:29:00

這啥鬼算法?當然違法，正式上班就是休假也要給薪

作者: OverRaven (烏鴉) 2020-12-09 21:40:00

公司違法是要提資遣有沒有非自願離職差很多

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