常在辦公室聽到的一些起手式,個人覺得容易引來負面觀感
比方說
(1)我們以前公司~~~
心中OS那你來在幹嘛,為什麼不留在你以前公司就好?
(2)這裡學不到東西~~~
心中OS如果你離開這,你要做的不是找下一份工作,應該想辦法回學校
學東西要去學校,公司是要你貢獻時間或能力來換薪水的地方
不曉得大家有沒有對那些禁語或幹話很有feel
一聽到周遭有同事講,身體就立刻升溫
心中就立刻有OS的

我以前的經驗都是這樣做的

我前主管最愛講，公司不是來讓你學的，是來貢獻

對年輕人來說，是來學經驗的，不然領那鳥薪水..

一堆主管自己不懂叫下面做就叫管理！？

我主管都教了!向上管理比較重要，底下的在找就有了!

學實作經驗不行嗎？學跟做事又不衝突講一下別的公司的做法就生氣有點玻璃心吧

英加班沒有加班費

要管別人講什麼 你也是蠻厲害的

到最後當啞巴最快 不會得罪任何人

反而覺得工作就該一直學新東西,真的學不到就該換下一份工作

我們以前公司 這句沒啥吧，每家公司都有優點有缺點，他因為缺點離開並不代表他不能把其中優點的文化帶到下一家公司願意進步的老闆還巴不得你把前公司的優點全吐出來學一波咧

第一點：把自己前公司可以運用的經驗帶過來，不一定是壞事，有時還能增加效率第二點：學校的東西往往是跟業界有很大差別的，不管是學士、碩士都一樣，如果一間公司無法讓員工能力更進一步，那這間公司就是往倒閉的路上前進

學不到東西 這句也沒啥感覺，沒辦法讓員工培養新經驗的公

主管一直拖 問他好了沒被酸“向上管理”

還有在那邊自己想一堆靠背他人卻每種當面說的人

你比較負面吧，還是你本身就不喜歡那個同事？

一直說是來貢獻的 阿如果學不到東西那是不是也可以走了

要學東西 應該是去補習班吧 你來一間公司目的是要學習?

好公司為什麼需要擔心員工學完走人？

討厭的同事其中有一種是:"我不想聽到:'以前公司'"

哈

負面在哪?

覺得不用學的只適合做業界很久更何況現在強調終生學習，外界變化這麼大會被淘汰的

我都覺得還好…

學根本沒什麼吧 就跟誰不是新手過來的一樣

有的人適合做雙手 有的人適合當大腦 ㄎㄎ

會說不是讓你學東西都可以走了，趨勢是學習性的組織

連以前公司的經驗都不能講是吧，好啊不講囉

2我也有講 不過講完就跳槽了XD

說學東西要在學校而不該在公司是認真的嗎？工作那麼多年什麼都沒學到很悲哀耶

你是職場習禁評嗎

不會學不到東西 但很多東西學了也沒用倒是真的

習禁評

2我覺得不是禁語，只是不要隨便脫口而出

覺得(1)有問題的是自己太玻璃心，無法面對世界競爭再者，職場才是學東西的地方，學校教的離職場太遙遠如果你在某間公司做了十年卻說自己沒有學新東西那你就永遠做個小螺絲釘直到被更便宜的新人取代吧

超討厭不斷說前公司怎樣怎樣的...

學習能力是一定要有的吧，哪間學校的東西是能用一輩子不用再更新？

毛一堆最討厭

反而覺得你滿玻璃心的

在公司最好閉嘴 不要講多餘的事

心中一堆OS、上網發廢文靠背真是最有貢獻員工呢

說台積作法可能就不一樣了，至少主管眼睛都亮了

心裡一堆OS的人好令人討厭

嘿啊 不用學，經驗都是憑空無中生有而來

公司不就是要有經驗的人嗎 為什麼不能講以前公司怎麼做第二點 如果公司讓願意進步的人一直停滯 那表示其實不太在乎員工

我想離職......

遇過有個愛說“我以前渣打怎樣怎樣...”，結果叫他國外出差連基本英文溝通都沒辦法的，笑死後來沒人敢再派他出國外差

是你喜歡貶低他人以滿足自己的優越感吧

這邊就是這樣

覺得前公司這點做得好 都不能比較不能說？好不好笑啊

我覺得、我以為、我想這類用語，我主管聽了會爆炸然後就約談一個小時，禁止任何個人想法

學不到東西久了會不想做 不覺得負面

對這些負面反感的人才覺得反感勒

剛來沒幾天就說我們前部門都怎樣怎樣，為什麼來這邊都要做一些笨事情一直說我認識某某部門長官，看到不順眼就說要找主管討論改變，跟主管說前部門都可以這樣做為什麼這邊不行