遇過有一些在傳統產業工作的人，特點就是感覺他們心理狀況比較不穩定。我自己的經驗
，有應學長要求帶一些飲料去工廠認識合作的廠商，但我一進去表明身分後，感覺得到莫
明奇妙的冷場，有一種我好像格格不入不受歡迎的感覺。櫃台行政小姐好像情緒有點問題
，講出來的話讓我覺得不是台北市一般公司以禮相待客客氣氣的感覺，而是感受到某種程
度的冷漠與懷疑。
另外我親戚也是在傳統產業工作，目前已經失眠嚴重到日夜顛倒，但還是沒有去看身心科
，之前據他所言在工廠當學徒的時候就是被師傅大呼小叫的使喚，不被當人看的感覺，以
致於他後來受不了跑出來自己創業。
不知道傳統產業工廠是不是都是這種生態，要我我也受不了。薪水低又沒有生活品質的話
，真的寧願去當行政或是便利商店店員都比傳產好得多。

不要找那些幾十人的就好 有上市櫃的比較正常

你看到的就是黑暗面。

很多老師傅都這樣阿 可能他們年輕也是這樣過來的

太容易遇到垃圾人，直接放棄所學一切輕鬆

做工廠不如做現場 有的工作到段落還能提早偷跑錢比工廠多 可能有隱藏福利 工廠有人盯你

完全不考慮去傳產耶，想到同事都是老人就受不了

還要小心遇到不食人間煙火的富三代老闆

傳產可能就比較不注重公安吧 雖然科技業也是會有人弄到化骨水之類的事件 不過營造建築業每兩天都死一個人

傳產一堆喜憨老人

優點:標準很低,裝忙好過.缺點:要很會裝忙,錢少,皇親國戚多

優點：就是缺點很多

事不關己，不想變通

之前都科技業雜工 現在跳傳產 優點只有穩定 缺點 老人真的很極品

上面很多慣老人，但熬過年輕時光可以當慣老人（？）

生存鬥爭奪寵的實力大於專業能力，要能忍辱、巴結、看臉色，簡單來說用嘴巴笑臉掃一次地勝過埋頭流汗掃十次，不太適合年輕人除非夠帥夠正而且主管是異性，也不適合行事正派積極有想法作為的，想擺爛過個水或餬口渡日子不在乎他人言語和對履歷加分無感倒是挺適合的。

傳產除了撐到最老能擺爛等退休&薪資都會配合政府最低薪資變動，其他我想不到有什麼優點了

聽說中南部傳產，勞基法只是參考

沒有

南部傳產工作中 覺得大多數需要身兼多職 而且沒有制度 如果習慣有原則可以跟著跑的人可能不太適合優點大概就是可以學一些自己沒想過會學到的東西吧（如果這算優點還有因為沒有制度 可能沒什麼管理辦法可以管你打混

看各廠制度怎麽定 我待過三間傳產反而是年輕人都在勾心鬥角居多第二 三間老人居多 反而都會互相幫忙

你眼睛看的到的所有東西機乎都重傳產出來

倚老賣老一堆、思想僵化、內鬥嚴重

傳產缺點 錢少 老屁股多 怪事很多 容易被凹優點 當你變成有能力的老屁股 真的呼風喚雨 沒能力的就等死裝忙啦