各位好
我在今年4月於前東家離職
後來前東家人手不足告急
又找我以case外包的方式幫忙
6~10月都在接前東家的案子
現在要寫履歷
上個工作的任職期間 要寫到今年4月好 還是10月呢
人事主管會去調勞健保之類的資料去查嗎？
接case沒有保勞健保
如果查了的話有點難解釋？
但是寫4月的話 被問到為什麼隔這麼久才又找工作
也很難回答？
然後想問問 如果來面試的人說 這幾個月都在幫前東家外包案子
會覺得這個人有情有義 還是當斷不斷呢？

到4月這段期間寫正職，5-10月期間寫兼職，至於你最後一個問題，新公司可能根本不在乎

你能賺錢，誰管你在幹甚麼的?

新公司要查什麼隨便他，真的很在乎的話就會直接打電話到你前公司照會，就照實寫受前公司委託，離職後還是以外包夥伴的方式持續幫助原東家處理棘手的案子要避免誤會的話，就寫正職到4月，兼職到10月，如果表的方式夠正面，也不失為一個加分的機會