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Salary
[問題] 育嬰假領年終獎金
作者:
wilsonc
(will)
2020-12-30 21:30:03
想請問一下
如果公司章程裡面只有寫說正式員工就可以有年終獎金
那如果發放年終的時候是在育嬰假期間可以領得到嗎?
有沒有可能被刁難不發放呢?
謝謝
作者: iacc (好滴)
2020-12-30 21:43:00
留職停薪算正式員工嗎?
作者:
a0952864901
(Fish)
2020-12-30 21:47:00
育嬰假領半薪 若妳年終有包含在合約裡面的話 應該也會有一半 如果公司照勞基法走 應該沒有什麼刁難不刁難的 但年終如果沒有包含在合約裡面 那應該就不會給
作者:
TllDA
(踢打)
2020-12-30 22:00:00
育嬰假不算在職喔 勞健保都要自付了
作者:
Iristopher
(大鈔人)
2020-12-30 22:13:00
我們公司的產假算在職 育嬰假算不在職
作者:
wilsonc
(will)
2020-12-30 22:25:00
好的,那就算之前的人是有給的也不能以此作為主張對嗎?
作者:
pujos
(lks)
2020-12-30 22:27:00
留職停薪不算在職
作者:
sazabijiang
(筆落驚風雨詩成泣鬼神)
2020-12-30 22:58:00
依公司規定。
作者:
ally9450
(Ally)
2020-12-30 23:15:00
一年中對公司有什麼付出貢獻嗎?我們公司是年終按照比例,一年在職幾天去算
作者:
salutelin
(salutelin)
2020-12-31 00:19:00
之前的人給 不代表這次就要給 年終獎金是公司額外的福利
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