作者:
wilsonc (will)
2020-12-30 21:30:03想請問一下
如果公司章程裡面只有寫說正式員工就可以有年終獎金
那如果發放年終的時候是在育嬰假期間可以領得到嗎？
有沒有可能被刁難不發放呢？
謝謝
作者: iacc (好滴) 2020-12-30 21:43:00
留職停薪算正式員工嗎？
育嬰假領半薪 若妳年終有包含在合約裡面的話 應該也會有一半 如果公司照勞基法走 應該沒有什麼刁難不刁難的 但年終如果沒有包含在合約裡面 那應該就不會給
作者:
TllDA (踢打)
2020-12-30 22:00:00育嬰假不算在職喔 勞健保都要自付了
作者:
wilsonc (will)
2020-12-30 22:25:00好的，那就算之前的人是有給的也不能以此作為主張對嗎？
作者:
pujos (lks)
2020-12-30 22:27:00留職停薪不算在職
一年中對公司有什麼付出貢獻嗎？我們公司是年終按照比例，一年在職幾天去算
作者:
salutelin (salutelin)
2020-12-31 00:19:00之前的人給 不代表這次就要給 年終獎金是公司額外的福利