作者:
ASG 2021-01-25 00:58:11主管整天想紅 所以拼命接了一堆工作
正常應該要輪流別課的事情
他想都沒想就接了 然後馬上pass給下屬
如果他平時態度好就算了
問題是他整天找機會釘我們
對於這種主管大家都怎麼處理
這次他又派不合理的工作
管他考績升等什麼的 我直接拒絕了
作者: sakujira (Sakujira) 2021-01-25 06:07:00
離職最大
作者:
GA389434 (GA389434)
2021-01-25 08:16:00他升你們也有人會升到時就買保時捷
作者:
aerts 2021-01-25 10:40:00在大老闆面前故意搞砸，然後說是主管教你這麼做的，挖洞給他跳
他想升官，看你要不要幫，要不要待，不然騎驢找馬...
作者:
jrlinwei (poweregg)
2021-01-25 11:24:00只為自己的主管 建議離職
你們下屬就分裂啊！不然集體去找高層請辭？不然才沒人在乎呢！
作者:
dog5566 (狗五六)
2021-01-25 11:39:00說實話 你沒辦法處理 受不了只能離職 走之前找機會捅他如果不想離職就只能跟他耗 看是你先走還他先走有時候你的主管不一定活的比你久 這些我都碰過
作者: Sniqow (Sniqow) 2021-01-25 12:24:00
比較好奇 所謂的不合理 是什麼工作?
作者:
frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)
2021-01-25 16:05:00一直都這樣離職最快了
作者:
s813082 (雅美蝶)
2021-01-25 17:45:00你就只是個墊腳石 嗚嗚嗚 跟我一樣
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-01-25 20:27:00有時候適當的埋坑是很重要的
作者:
iversonya (iversonya)
2021-01-25 21:42:00推一樓
目前正遇到這種豬主管，不合理很多阿，非我部門的業務非上班時間，非及時可完成...心得只有:找到機會就走人人前答應別人，包過界，人後交代下屬，大家覺得他人好有功他的，出包我的，別人就算知道都我在做也不會相救反正事情有人做，出包有人頂，那人是誰並不重要...妹仔們整天繞著他說笑，她們深知抱誰的腿對自己最有利我那麼認真，妹連看都不看我，甚至刻意冷落遠離我，因我像原po一樣，會適時拒絕，然後被豬頭主管背後捅幾刀簡單說主管比我有權，又擅用職務手腕，勝過實力能力..
直接離職讓他自己把工作接回去啊 這種人底下流動率一定超高的
受不了就離職。有這種主管在，除非能晉升跟他同職缺或比他高不然也是過得痛苦