從退伍之後到現在工作的這間公司到今年也算12年了
其實我不是算是本科系出身的
當時近來是零經驗，但因為老闆算蠻照顧我的也蠻給我犯錯的空間
所以就算這三四年來，陸續有其他公司的人來挖腳，但我也某種程度上抱著報恩的心態
拒絕了 (當然對方開的待遇沒有強烈吸引到我也是一個因素)
去年老闆也給我升職，掛的title還不錯，只不過實際上還是沒啥實權，本薪也沒有調整
但獎金也因此多了不少
我們公司的本薪並不算多，但是分紅獎金給很多，所以整體年薪上來說我領的還算滿意
但就總覺得獎金這種東西並不是一個穩定的收入來源，加上今年很照顧我的這位老闆就
會退休了
換來的是一個從國外派來的人，所以很擔心對於獎金發放的比例會有影響
最近有一間不錯的業界大公司與我來接觸，問我有沒有興趣去跟他們談看看
我是有興趣的，最主要的考慮想換的點有以下:
1.在這公司12年了，今年也36歲了，其實從沒想過自己要在這公司做到老，所以怕如果
再不出去看看，以後也很難轉職了
2. 這一兩年對於現在工作有非常強烈的倦怠感，自認為自己工作效率也因此變差了
3. 現在對我還不錯的老闆退休了，之後新老闆上台，未來公司獎金到底會變好變壞
沒人說得準，運氣好一點或許我會領的跟現在差不多，運氣差一點可能新老闆會為了公司
帳面漂亮，反而降低發放獎金的比例
4.現在來與我接觸的公司是業界的大型外商公司，薪水是直接談定年薪，福利也是真外
商等級
但讓我猶疑的有以下幾點:
1. 熬了要十年好不容易升官，title也還給得不錯，現在去新公司不一定談的到這個同等
title
2. 就是舒適圈問題，雖然對現在的工作已經職業倦怠，但不管怎樣在這公司都還混得下
去，去新的公司是完全不同的職務型態，很多東西要重學，不知道能不能適應的好
3. 聽人家說真外商待遇給的好，但砍人也不手軟，很怕做不久
4. 這是比較迷信的部分，年後有給算命老師諮詢過，其建議因為今年我犯太歲，所以
建議我不宜變動，守成就好，雖然說我不是到非常迷信的人，但是聽了還是有點疙瘩
不知道有沒有相同年紀或者有類似經驗的板友之後做的決定是怎樣呢?
因為現在有房貸有小孩要養，很怕走錯一步錯一輩子QQ