認識的人都說我意見很多，不太認命常常不照主管的方式去做，
腦袋裡常常有自己的想法與觀點，對於事件都嘗試分析了解拼湊原貌，
非常不喜歡被拘束管制，以及不喜歡被當奴才小弟使喚，
我想請問我是不是比較適合走，經營管理、策略企劃分析的工作呢?
自由度高，可以不按照常規的方式做事情。
不然常常幹譙主管，然後離職換工作這樣好像也不太好。
我想請問版友們對於這樣的看法，謝謝~

除非當老闆 不然你上面永遠都會有人在管你

想太多

有人喜歡被當奴才小弟使喚的嗎

當業務吧

認真講 這種事情是看能力的

經營管理 策略企畫提案子也要老闆亮綠燈阿

自由度高應該是誤會

除非你都是第一手往下發包，不然不要肖想自由度

啊哈哈哈哈哈

業務

除非你自己當老闆 不然永遠都是奴才

你感覺只適合自己當老闆

你要先確定你的意見都是正確的

專業夠強你的意見才有價值 反之...不如閉嘴

不用擔責任的意見都很簡單，這麼有本事還不自己創業

你有聽過「武官主戰，文官主降」嗎？

你適合做PM或業務,但是,請問你覺得你已經什麼都懂了嗎? 在你要獨當一面之前,你還是需要多學習;假如你無法先好好耐心學習,那麼就只能期待你遇到個性相投的貴人可以好好地帶你

那你在某個領域的專業 要比主管還強

有意見不是問題，但要注意可執行的可能及溝通能力。

我從小就被人說意見很多很有主見，現在的工作自由度也是超級高，幾乎沒有人會管我該怎麼完成工作以及工作的內容。但我達到這樣的狀態前，我花了好幾年苦工，乖乖跟著主管照他們指示磨專業。你有受他人肯定可以獨當一面的專業嗎？沒有的話就乖乖下去磨吧。

謝謝各位版友指引~

經營管理和策略企劃分析跟自由度有什麼關聯?要自由度?！自己創業啊，小到路邊攤大到上市公司，上班想幹嘛就幹嘛

論件計酬、外送員、uber

社會化不足夠而已 再磨幾年就行了只要公司你沒出錢 你只是出力 永遠就是不能全都照你的想法走

推ith

不能溝通就是不適合上位

人是看本事決定你在哪個職位

自己創業當老闆

說真的如果不是為了五斗米沒有人喜歡被使喚，幹譙老闆是當面嗎？還是跟同事抱怨主管老闆？還是在網路發文公審？如果這些都沒有，又乖乖把事情完成，我在想這樣的人是工作能力不足還是工作能力不佳還是不懂得團隊合作？這樣的人又適合什麼工作？

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