目前的工作是排班制，已提出離職申請到3/31。
因還有12天特休，已在排班時放在排假於月底，月中就不會再進公司了。
收到人事通知說離職日通常需要在職，希望我把離職日提前到3月中，特休換錢。
這狀況是不是可以堅持照原來的離職日期？或是請公司支付資遣費跟特休費用提前離職？