[問題] 試用期後的薪資問題？ jctr PTT批踢踢實業坊

作者: jctr (潔希) 2021-03-05 04:44:14

我是去年畢業新鮮人
沒有正職的經驗
所以也沒有簽過正職的契約
想來請問大家
最近被口頭錄取一家公司
但老闆說要先試用期三個月
看表現好壞
好的話就加薪
想請問這樣的狀況
在簽約的時候一般會寫上去嗎
那表現好壞是否也要跟老闆談清楚是哪些標準
然後寫在合約裡嗎？
不好意思麻煩大家了
非常感謝

作者: KasperTW (漁夫) 2021-03-05 06:12:00

表現壞的話呢？

作者: ifooleru (i服了u) 2021-03-05 07:45:00

請公司寄出正式的聘書沒聘書要怎麼凹都可以

作者: trosani (stonevirus) 2021-03-05 08:07:00

有規模的公司會有明確的評估標準小公司的話就是老闆自由心證了

作者: GA389434 (GA389434) 2021-03-05 08:48:00

話術而已還！有一種是低薪說我們發很多獎金

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2021-03-05 09:03:00

勞基法沒有試用期，所以合約一定不會寫！

作者: x52013 (想不到要取什麼) 2021-03-05 09:12:00

沒寫就代表不會加薪

作者: EVABR112 (傻) 2021-03-05 10:32:00

寫上去加多少他就要加，沒寫上去他當然不會說你表現好

作者: sorayo (Nigsky) 2021-03-05 10:35:00

最近面試一間也是這樣講…原來講的就沒很高了，結果起薪給更低的…

作者: Z33n8Wei (阿正) 2021-03-05 10:50:00

自由心證吧

作者: imbattle (小唷) 2021-03-05 10:55:00

不一定，有的公司比較奸，他們會先簽三個月的契約，合約載明薪資（所謂的試用期薪資），若考核通過，則另簽長約且此三個月併入年資，藉此規避試用期的問題

作者: joanhg (joanchgsh) 2021-03-05 11:18:00

我們公司面試時主管說試用期後會把扣掉的薪資補回，契約裡也有載明

作者: rcx134679 (dxss) 2021-03-05 12:47:00

真的要簽約啦

作者: jass87987 (star) 2021-03-05 13:51:00

紅明顯，沒簽契約都是假的

作者: fivenineone (591) 2021-03-05 23:09:00

不會變，就老闆自己決定.....QQ

作者: pttenjk (賣統一7-11禮券) 2021-03-05 23:34:00

老闆畫出了很模糊的小餅不如直接問加班費給多少看老闆是要台奴還是想培養新人

作者: anson1983 (Anson) 2021-03-09 23:15:00

大部分公司沒在保證試用期加薪,白紙黑字吧,最近換工作有談到年薪就是寫明細簽收都離開學校了就把單純留在學校吧～

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