1.新聞標題中國高薪挖角台半導體人才 台廠：恐持續不斷
2.網址連結https://www.cna.com.tw/news/aloc/202103090350.aspx
3.新聞內文
智鈊及芯道疑與中國晶片設計公司合作私設研發中心，並高薪挖角台灣半導體人才，遭檢
調搜索。業者表示，中國未來持續扶植半導體產業，來台挖角情況恐持續不斷。
檢調單位調查，智鈊及芯道透過共同投資新創公司方式，和中國晶片設計公司合作在台灣
私設研發中心，並以原薪水2倍以上的高薪，挖角台灣半導體研發人才，3年來已挖角數百
人，涉違反兩岸人民關係條例。檢調今天兵分7路搜索，約談19人。
IC設計業者說，中國廠商透過中間人高薪挖角台灣半導體人才情況相當常見，儘管壓力大
，據有過跳槽經驗的研發人員透露，沒想像中好，還是有不少人抗拒不了高薪的利誘。
業者分析，近年因美中科技戰影響，中國半導體產業近年發展受阻，但是中國將持續致力
發展半導體產業，對於人才的需求依然相當強勁，因此對於中國挖角一事，並不意外。
業者則說，台灣半導體研發人才不僅擁有豐富經驗，且語言相通，易於管理，台灣半導體
人才還會是中國鎖定挖角標的，預期中國來台挖角情況將持續不斷。
面對中國挖角人才情況，業者說，其實台灣半導體人力市場也相當競爭，企業要維持員工
穩定，根本之道還是要提升自己的競爭力，好好照顧員工。
另外，根據商業司資料，芯道互聯公司為塞席爾商，在民國106年7月20日核准設立，資本
額為新台幣50萬元；而智鈊則為台灣公司，核准設立日期為107年8月24日，資本額為新台
幣400萬元。
相關官員表示，投資案在審核初始，就會確認身分是外資或陸資，芯道互聯在股權結構上
屬於僑外資，所以審核通過。不過中國高薪挖角一事，官員坦言，若台灣境內公司與中國
合作挖走台灣人才，政府要事先防堵，不太容易。
4.心得（至少20字）臺灣科技公司表示，臺灣半導體人才易於管理，中國廠商常高薪挖臺
灣人。中國公司惡性挖角，利誘一些對臺灣公司無忠誠度的勞工跳槽，已經讓臺灣不少公
司受害