[問題] 拿了紙本Offer,提離職了之後被砍薪水

作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 11:55:27
好奇詢問一下
小弟深知Offer拿到之前都是假的,所以拿到Offer確定薪水後才離職
故事是這樣
公司要求我提供薪資單,我也提供了反正我沒騙人
但公司看了薪資單說,既然我原本只有領這樣
那他沒辦法給我原本說好的薪水,於是砍了Offer10%多一點的金額
阿幹但你給這薪水我就不會跟原公司提離職了啊...
請問小弟有什麼辦法維護自己的權利嗎?或是雙方各退一步下台嗎?
還是是我誤解了,拿到Offer也是一點法律效力都沒有呢?
我一直以為拿到Offer就不會被搞,想不到還是遇到這種狀況
真的蠻錯愕的...
作者: retard444 (茉莉絲.考柏)   2021-03-12 12:00:00
1.直接撕破臉開吉2.直接不幹3.邊做邊面試
作者: j0958322080 (Tidus)   2021-03-12 12:10:00
告他啊
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 12:12:00
告成的話大概會得到什麼呢 告也是一番成本啊..QQ
作者: mikechang829 (Back,Perspired)   2021-03-12 12:12:00
真的是垃圾公司...
作者: pujos (lks)   2021-03-12 12:14:00
要告啥?
作者: D600dust (一世六百塵)   2021-03-12 12:15:00
如果回不去原公司 就去新公司擺爛然後一邊找工作 當成領精神損失不管怎樣作幾個月就閃人
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2021-03-12 12:16:00
什麼智障公司
作者: D600dust (一世六百塵)   2021-03-12 12:16:00
我聽起來你的offer就沒有紙本(不奇怪 不怪你)
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2021-03-12 12:17:00
同6樓,吞不下去就邊作邊找
作者: sky124 (501)   2021-03-12 12:21:00
看不太懂?那之前他答應給你高薪資的條件是什麼?
作者: tea517 (茶茶)   2021-03-12 12:28:00
勞工沒同意就減薪可以去勞工局申訴
作者: Dartmoor (縱谷的春天)   2021-03-12 12:29:00
太扯了,找勞工局問問看?順便繼續找工作吧,就算贏了進去大概也不可能好過,至少讓下一個人不會再被搞。
作者: tea517 (茶茶)   2021-03-12 12:30:00
跟人資說沒按照紙本所列發放薪資就去勞工局申訴
作者: HCG10G8bear (78bear)   2021-03-12 12:32:00
直接公布公司名稱
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-03-12 12:33:00
只能跟勞工局申訴看看囉
作者: h54747 ((」〒□〒)」茂吉)   2021-03-12 12:34:00
應該是你先虎爛原公司的薪水在先吧
作者: questioner (問題兒童)   2021-03-12 12:36:00
我覺得該讓大家見識一下這間公司的名字了樓上H大說的唬爛薪水,我覺得很難界定
作者: lolitass (嘿)   2021-03-12 12:37:00
告他囉
作者: questioner (問題兒童)   2021-03-12 12:37:00
阿如果我公司今年特別好 發5個月,那不就跟原訂談的不一樣嗎 那算不算唬爛?
作者: ifooleru (i服了u)   2021-03-12 12:38:00
趕快找律師 不要讓爛公司欺負勞工
作者: questioner (問題兒童)   2021-03-12 12:47:00
我是認為,我開給你我要拿到的薪水,你能接受就用我,不能就算了,跟上一分薪水有什麼關係問上一份薪水,就代表妳沒那個能力評估我的價值而已
作者: gamania5972 (C'est la vie)   2021-03-12 12:47:00
法扶律師呢
作者: ROOQ (三毛)   2021-03-12 12:52:00
建議回信說明不同意減薪,還是會如期報到,請公司一樣給付當初談好的月薪
作者: aspca022 (奴兒)   2021-03-12 12:53:00
有夠雷 爛公司 可以申訴
作者: XtrEmeMasTeR (歪歪)   2021-03-12 13:00:00
沒誠信的公司還需要待嗎...太扯了吧 直接檢舉找新工作比較快吧
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 13:01:00
為五斗米折腰 想說先確認看看是不是自己的問題..
作者: vi000246 (Vi)   2021-03-12 13:03:00
同ROOQ大 寄信說不同意 且已蒐證 要開除就提告
作者: meimei5221 (Mei妹)   2021-03-12 13:14:00
這公司也太爛了吧...直接找新工作吧
作者: bmthu (Dio)   2021-03-12 13:20:00
沒拿到正式 offer 不要提離職.會這樣的公司也很鳥.
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 13:24:00
我拿到email offer了啊,而且他到職日也只壓一個月給我,只好建議大家工作合約簽下去之前別離職了
作者: chister ( )   2021-03-12 13:39:00
太扯
作者: pchion2002 (Q_Q)   2021-03-12 13:42:00
進去擺爛阿 香蕉給你就裝猴子吧
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-03-12 13:46:00
你有簽同意變更薪資變低的相關文書嗎?
作者: Beersheep (一心不乱)   2021-03-12 13:46:00
什麼垃圾公司
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 13:48:00
沒有 還沒簽
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-03-12 13:48:00
當然你在面試的時候,沒有謊報薪資等證據被留存的話那就拿到薪資表,問hr ,取得信件證明搞到勞動局後,開104,公司佛心發紅包,不拿嗎?
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 13:52:00
樓上這個好像蠻屌的 XD 唉 真的是被搞了
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-03-12 13:56:00
而且你換工作面試時還名正言順可以再加個幾%去面試問你為什麼前一家公司工作時間那麼短?直接說,公司給我的錢跟offer上不一致,還短少很多,無法養家
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞)   2021-03-12 13:57:00
可以私哪間嗎
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 13:59:00
唉 缺錢是病啊 撕破臉再來公布吧 抱歉抱歉
作者: royman127 (自私狗)   2021-03-12 13:59:00
勞動局只關心你薪資有沒有超過基本薪資而已不會管報到前與報到後的差異啊,後面原po有說了
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 14:03:00
就我電話裡的理解 報到前後的差距他們會管 但還沒有報到
作者: qqchristine (瘦瘦)   2021-03-12 14:29:00
太傻眼了吧...希望有後續
作者: voodist (小蟲)   2021-03-12 15:10:00
通常不是報到後才會提供薪資單?
作者: sunsirr (sunsirr222)   2021-03-12 15:14:00
可以提示哪家公司嗎
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2021-03-12 15:18:00
不過新公司核薪不是也會要你提供薪資證明?當然用前公司薪資做核薪是HR能力不足
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2021-03-12 15:25:00
幫高調 扯
作者: TDKnight (出沒高譚版)   2021-03-12 15:52:00
也太沒品= = 記得更新後續email offer有法律效益吧 不管妳簽名回傳了沒 你先簽名回傳原本的offer 調薪那張不要簽
作者: stanleyplus (PLus+)   2021-03-12 16:49:00
會討價還價的公司進去也不會好過...真是太哭了
作者: echo0115 (回)   2021-03-12 16:53:00
天哪這公司也太過分,支持公佈名稱,不能的話也希望講個大概位置好避雷
作者: dong531 (貓王)   2021-03-12 17:20:00
哪間啊?核薪之後還改真是秀下限
作者: abc801224 (ionmanxp)   2021-03-12 17:25:00
哪間啊 能私訊?
作者: haseo00 (GU)   2021-03-12 17:33:00
有紙本offer是可以 公司的,但我想那間爛公司你也不會想待吉下去就對了
作者: Mudders (狠心就是最好的良藥)   2021-03-12 17:42:00
公布名字了啦 好奇哪家
作者: dabiann (大便)   2021-03-12 17:49:00
打去問最準這裡真的有告過的沒幾個
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-12 18:02:00
感謝大家回饋,小弟真的不太有錢,有進展再來更新分享心得...感謝!
作者: D600dust (一世六百塵)   2021-03-12 18:09:00
認真說反正勞工吃虧也不敢上網公布公司名稱公司騙到賺到沒騙到也毫無損失
作者: thsyou9527 (sine)   2021-03-12 18:09:00
台灣不少公司沒有核薪的專業 喜歡用前薪當標準
作者: thsyou9527 (sine)   2021-03-12 18:11:00
所以不少人資在社會上被看不起其來有自 (不是指這篇
作者: ywlocw (wen)   2021-03-12 18:42:00
高調 想知道是哪間
作者: kenfu0402 (ken)   2021-03-12 18:45:00
哪間
作者: real0401 (realme)   2021-03-12 20:19:00
幫高調 沒水準的公司誒
作者: jodawa (jodaway)   2021-03-12 20:39:00
不要妥協,給他好看
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2021-03-12 20:40:00
太不合理了,如你所說的大公司跑核薪應該是很麻煩又很正式的一件事,都核出來發你offer了還抽掉重跑?
作者: Shellingford ( )   2021-03-12 21:49:00
這哪家這麼不要臉。Offer都寫出去了還改
作者: Mrchungken (中肯一哥)   2021-03-12 22:04:00
作者: raul12 (有人)   2021-03-12 22:28:00
公佈啦,欺負人?
作者: Nasta (Nasta)   2021-03-12 22:43:00
就算到新公司,也可以開始找工作了。這不是好公司
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2021-03-13 00:06:00
對方違約所以你可以取消報到,然後跟原公司說,經過幾天慎重考慮,想給自己一個機會,繼續再試試看然後趕快一邊繼續找新工作。另外,E-mail通知不是offer,上面沒有蓋公司印章公司可以凹說這是HR個人行為,不是公司同意的。去告還沒報到的公司是傻了嗎,那薪水恢復原本談定的水準,你還要去上班嗎?比較實際的做法,是跟對方HR明說,你是因為有這個調薪幅度才有誘因跳槽,你目前還沒辭職,如果對方覺得你不值得這個價格,那這次面談就當成沒這回事吧。
作者: Warinka (Rubio)   2021-03-13 01:13:00
不敢講公司名字, 活該被欺負
作者: WWIII (東邪西毒)   2021-03-13 01:43:00
白紙黑字 就告
作者: j60221 (Matcha)   2021-03-13 02:39:00
奇聞共賞,求公布公司
作者: Coffeewater (淡淡的咖啡)   2021-03-13 02:43:00
撤回離職啊,提了但還沒跑完流程就是沒離職
作者: heatlion (西萊昂)   2021-03-13 04:28:00
在面試的時候 不就問過你上一份工作的薪資?
作者: joy7658x348 (joy7658x348)   2021-03-13 06:39:00
10趴很多欸.....
作者: a410046 (a410046)   2021-03-13 08:31:00
到新公司擺爛阿,抱著公司爛我更爛的心態會過得很舒服
作者: Iversonshao (蘆洲戰神)   2021-03-13 20:58:00
跟霸凌一樣 你用我我就幹爆你
作者: sc113943 (鯊魚吃糖)   2021-03-14 04:44:00
offer指的是有蓋公司章的正式聘僱合約,不過就算是那種合約公司一樣有免責條款可以反悔。到職前都是假的
作者: h816090 (~FABULOUS~)   2021-03-14 09:10:00
哪間公司啊?
作者: t19960804 (泥好嗎)   2021-03-14 12:30:00
台灣hr素質有夠低落 沒辦法評斷一個人的能力給薪 只好看上份工作
作者: streakray (條紋衣boy)   2021-03-14 14:29:00
好可怕QQ
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-03-15 11:46:00
相信我,我建議的作法是最合規合法的,還能讓公司賠你錢,就是你要委屈一個月而已
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-03-16 11:31:00
紙本上有寫薪水嗎?
作者: Arnol (還是太淺了)   2021-03-16 15:20:00
有 職稱地點薪水都寫了~K大感謝你! XD

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