[討論] 被趕鴨子上架

作者: m2015 (LexLuthor)   2021-03-23 02:05:39
板友好
換了新工作來到資訊科技產業,剛好過一個月,可以學的東西很多,但有件事很困擾我
我對工作其實還沒有很了解,而且對IT產業以及公司業務也幾乎是門外漢
但我的主管已經開始讓我獨自負責不少東西,比如說報價、拜訪經銷商和客戶、擬定合約
、以及處理一些工作上的業務等等,但又沒有清楚說明每個階段的做法
我現在手上已經有兩間經銷商、兩間客戶、幾個直屬老闆的案子跟一堆大小事,問題在於
跟我同期進來的四位新人,全部都還在教育訓練階段,會跟主管一起出去,但不會自己處
理報價、詢價、交易等業務,都還在「觀摩」,只有我已經跑去前線上戰場
我曾經很多次反應這件事,但主管的態度一直都是「你想太多了,沒這麼複雜」、「你就
做,出錯了我是你的備援」
很多時候我連問題都不知道怎麼問,因為問題已經不是「我有沒有問題」,而是我對這個
行業、我的工作領域的了解,讓我連「有沒有問題」這件事都不知道
公司是相當有規模的上市公司,算得上這個領域的龍頭,但這樣的狀況讓我很灰心,毫無
頭緒也沒有著力點
請問這樣的情況下,我該怎麼做?還是真的就硬幹下去,報價我開心怎麼報就怎麼報,合
約怎麼寫就怎麼寫?
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-03-23 02:18:00
花錢請你來就是要做事,那管你會不會啊!
作者: st891355 (蝦蝦)   2021-03-23 02:34:00
正常 跟你一樣直接被推上去
作者: a80070 (Solitude.)   2021-03-23 03:32:00
主管都沒在怕了 反正你出包了不起拍拍屁股走人
作者: juijuijuijui (瑞瑞)   2021-03-23 04:31:00
沒在怕是因為出包底下抗走人,再找下一位XD
作者: austen911 (引渡使者)   2021-03-23 06:30:00
所以這些工作是有困難度的?偏行政的工作都還好吧…如果你已經三十好幾了,還要人手把手的帶,你的問題會比較大= =就算沒有目前產業的工作經驗,也會有之前的,難道沒有之前的工作經驗,可以讓你克服目前的困擾?你先說說自己幾歲?工作幾年了?讓鄉民好判斷你還能不能當新人= =
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-03-23 07:00:00
先把你的問題寫成文字傳給主管或更高階主管看,或許有辦法避險口語上雙方認知有差異時無法瞬間理解,文字溝通比較好也順便為自己的工作留下一些文字證據,避免未來有狀況發生
作者: sf820624 (SF)   2021-03-23 07:41:00
某樓純粹只是想批,跟年紀有什麼關係很多產業沒有教育訓練就是推出去送死
作者: austen911 (引渡使者)   2021-03-23 08:19:00
所以樓上是覺得一個三十好幾的人,還要人手把手的教,這樣很ok嗎?原po只要不是三十好幾的人,不就得了,如果初入社會,他的主管敢這樣大小眼,我會覺得他主管有問題,但我是覺得不可能啦,羊毛還是出在羊身上,原po今天會這麼不順,跟自己還是比較有關係= =
作者: dong531 (貓王)   2021-03-23 08:56:00
社會新鮮人以外的不都是即戰力?
作者: shooter555 (shooter)   2021-03-23 09:08:00
換個方向想 你已經贏那四個新人了 之後想辦法獲得薪資調整或職位調整的機會新入職前三個月的表現比後三年的表現重要

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