小弟工作幾年了
最近因為加班的問題考慮換一份工作
工作的性質如下
一到五上班、週休二日
月薪4萬（每年調薪）
有三節獎金（年終3～4個月）
加班態樣如下
每天幾乎都會「臨時」加班到8點
（有加班費，換算時薪大概200多）
回到家大概8點半
平均一週大概只有1天可能有機會早下班（晚上7點前離開）
對於目前的工作其實沒有太多的怨言
因為主管同事人都很好
唯一的問題就是上班節奏緊湊壓力大
然後重點是「一直加班」
這份工作我已經做了幾年
加班問題其實一直都有
只是最近一直在思考是不是該留多一點時間給自己
因為平常一到五回到家都8點多
沒什麼時間進修
在家的時間也不多
跟朋友幾乎都只能約在週末
我有問過許多朋友
一派沒在加班的朋友覺得我應該要換
一派一樣瘋狂加班的朋友（有的加的比我兇比我晚的）覺得我的加班還好 因為還有加班費
想請問基於我的狀況，大家會考慮換工作嗎
畢竟這是我的第一份工作
不清楚加班是不是這社會的常態
想知道大家的想法 謝謝

我沒有辦法忍受常態性加班，建議學個一兩年經驗之後，跳槽到福利好又不加班的工作，做的才長久。@@。

看加班原因，之前有待過潛規則是事情做完還是要至少加半小時的。（那間沒加班費）也有待過只要能準時交出成果，時間到就開始揪你下班回家的

工作效率差導致加班？沒事留下加班？這就有差

這種問版友是沒用的 既然有加班費那你也只有錢跟時間的選擇而已至於加班是否是常態 你要說你的行業職缺是什麼啊 就算同樣是科技業也是有加班加的要死跟每天準時下班的

誒，我覺得鮭魚握壽司CP值不高，大家覺得咧？有沒有覺得我的問題有很多盲點? 有發現的話就如同你的問題一樣

台積電吧！錢多就繼續賺吧，外面更慘

確定找得到的確不加班的工作再說，台灣很多公司超鳥，加班還不給加班費的一堆，然後再跟樓上某樓說的一樣，是不是你效率不好來凹你，得了便宜還賣乖。案子好不好做，工作有沒有故意塞爆，一句效率不好就想唬弄過去，真當別人都是白痴。

建議原po說一下工時跟待遇(午休多久？)

月休4天，加班有時1天20小時在工作，還連續好幾天8點算早下班，弄到半夜常常有，月加班破百小時做一年已經想換了，還會被on call半夜叫來

討厭加班派 我覺得你可以先騎驢找馬看看 不過常加班是不是也很難臨時請假?

0

除非很缺錢 只有少數人想加班吧你現在的工作還算可以。要換就先找到真的可以不加班、待遇又不錯的再換吧

看你對未來規劃啊下一份工作有沒有方向？找到沒？ 這份工作五年之後呢？

薪資如果可以接受又有實報加班費我覺得還過得去啦 誰知道換到下一個會不會一樣或更慘

加班的成本是時間，獲得的報酬是加班費。如果覺得機會成本大於報酬的話就不要用加班的方式換取報酬囉

不行，也有可能是工作效率沒提升

進修是假的你朋友也是假日才有空有加班費不錯了吧！

真的忙不完，且有合理加班費，我很願意加班

準時下班很爽阿，可以多追兩部劇又不是加不加班的問題，是有沒有常態性的問題

要看您是幾點上班 如果11點才上班 那加班到8點也還好吧 200多時薪算不錯了

別鬧了有加班費還嫌？如果你是想5:30準時走那去考國營好了，重點下班真的會進修？你朋友是準時下班？如果都不是那你回家還是一樣吃飯看劇滑手機打遊戲然後洗洗睡而已

常態性加班撐不久的，長期下來身心都會出狀況

非硬性加班的話，自己掌控好下班時間，讓自己至少可以準時下班兩天做自己的事情。反正你加班不加班事情都做不完

只要不要『強迫加班』，都還好。真的很累可以一兩天不要加。

想準時下班正常，想進修很難啦

有加班費就還好，但常態加班建議騎驢找馬

不加班的很少會講出來，而且你也不見得能進去，想利用網上經驗來抓跳槽後工作的加班機率是很偏頗的

你應該要想的是加班是不是真的有事情可以做，加班的目的是什麼？為誰加班？像我們部門主管什麼能力都沒有只會說加班，加班後才發現沒事情可以做（常常這樣），後來下班我直接走人。

台灣加班費那麼低 窮到要賣屁股再考慮賺加班費這件事有人愛加班當奴工你家的事但請不要擴大這種風氣害人

以前在內科當3C倉管就是每天都要加班，八點下班算早了

你有看過嗎，科技業一個月加班300小時的真滴痛苦

感覺起來,應該是要想辦法,一周有一兩天, 早點下班看有沒有辦法導入一些自動化之類的機制

有沒有辦法把每天加2個小時變1個小時？或一週兩天準時下班？循序漸進

或者減少不必要的開會, 改善現職應該比較可行

要錢就留，沒有保證不用加班的工作，除非輪班那種

有加班費真好QQ 我之前工作一天12小時月休八天沒加班費嗚嗚嗚

我加的比你兇，但沒加班費，業務性質不同，編制有差，是事情真的就特別多有加班費做起來的爽度就是不一樣

看產業和職務吧 我做設計幾乎不加班 很多人說設計常加班又責任制 但我過濾通常要加班的廣告或行銷公司 現在包含面試都大部分說不用加班科技業有每天加班到晚上的 也有能5點就下班的 找工作有時候真的滿靠運氣 有可能你找的時候剛好都是雷缺 就會覺得加班是注定的

看年薪高不高阿

該怎麼說呢 很多公司加班還只能報補休 下一份會怎樣沒人敢講 受不了就賭一把嘍

怎感覺跟我的工作一摸一樣...不過我上個月離職了～

一個禮拜要加一天班就會讓我超不爽了

時間是最珍貴的資本..尤其越年輕的時候

有加班費又沒其他對工作不滿的地方我覺得還好欸 真的想跳就要先確定好之後的公司要嘛都不用加班 要嘛就確定會給加班費 台灣一堆公司要員工加免錢班的

猜是會計事務所吧啊你進去前不就知道會加班了嗎？勞務契約有加班費那還有什麼好說的？接受就繼續做，不接受不合法就檢舉，不接受但合法就離職囉。

看加班原因 常態性可能待幾年後換到更好的地方

一個月加超過三天我就會想離職

你可以面試時把你不加班的需求提出來 如果公司是需要加班的那也不會用你or你也不會進去 如果你怕換了還是要加班就這樣騎驢找馬吧 實際上不加班的人也不少 接送小孩/照顧家人的... 當然如果遇上面試時騙你說不會 之後還是要加班的那種就再離吧 我是認為這種會是少數啦 畢竟正常公司要找人/交接職務/教育都要花時間 用不用加班騙人進來實在想不到對公司或對那面試主管有何好處

看錢

有加班費不錯了吧 我前兩份工作都要加免錢的

有加班費蠻爽的阿

我都沒加班費 但吃免費晚餐飲料一個月大概只加15hr 換休一兩天而已我第一個月去加超過兩天到9:00 懷疑自己是不是入錯行

這加班是必須的還是只是混時間？如果想要人生就換工作吧

我傳慘有人特愛加班，不加46不罷休

我會看加班原因，真的有事情做就算了！沒有是在浪費生命

看你有沒有其他收入，沒有就加班吧，我是六點準時打卡下班那種，給你參考QQ

沒辦法接受常態加班

只要加班可以正常報的話，不會被凹，應該就還好

公司不鼓勵加班，但是部門都在加班。那就做自己，不加班，只是會被當異類

我面試都會講清楚 不接受常態性加班

我對加班文化非常反感的

加班就是人手不夠 但企業才不會這樣想

不願意就換工作或是降薪 沒什麼好為難的在這問版友沒意義 一堆人嘴巴說不加還是會跟著加

常態加班的工作不長久 做幾年拼資歷可能可以 但過幾年如果原工作還是常態加班 建議就另外找過了

看你存款啊 可以到不介意不缺這筆就換

如果是一起加班 那倒比較能接受 以前有遇過 有些人從不加班 上班就慢慢摸 反正有人會加班完成 所以其實加的很不甘願 後來也果斷不做

不加班，常加班是公司效率問題，留時間做自己喜歡的事吧

人手不足啦

偶爾加班OK 超過半小時脾氣就會暴躁了

我平常工作量就很大，近期更是從去年底就開始常態加班（可申請加班費），結果身體變差常去看各種醫生、下班後幾乎沒自己時間，前陣子覺得這不是我要的生活而提離職，結果從提離職那天至今上司再也沒讓我加班過，只是身體狀況至今也還沒調整好。這不是別人覺得你加班量還好就必須撐下去的問題，而是要看你自己的狀況是否還撐得下去，因為人生是你自己的。

超恨加班耶

羨慕有加班費

一個月一次 不能再多

之前的工作完全沒加班費都要每天弄到晚上七八點，所以有加班費的話倒是不在乎晚下班，畢竟還有周休二日也就夠了現在想想把人生的一段時間浪費在那種老闆幹嘛...

有加班費我就願意加，職場氣氛也會影響加班意願

我覺得可以想想自己未來職涯的規劃，和目前這份工作的幫助，走是一定要走，只是什麼時候走和走去哪裡。也要注意產業，有些產業就是會加班，如果還在職涯早期要思考一下工作對自己的意義是什麼。

有加班費算是滿有良心的咧

當然是找到更好的再換有加班費算還可以了，很多公司都責任制而且很多工作加班時間還比你晚，比上不足 比下有餘啦

做真正喜歡的工作，加班也不累，像我覺得做空間設計真的好玩