目前到職新公司快2週,但這家公司制度面不是很完整
前幾天接到一家大公司的面試邀約,我也打算去看看
想請問面試時我要說自己是待業中還是在職中
之前投104時履歷是待業中
請問以下何種說法較好呢?
1.誠實說等待面試過程中有另家通知上班,才上班沒幾天
2.就說自己仍在待業中,因為現在的公司自己是新人也隨時可走
3.說自己目前有接短期打工

2

我的經驗是說1. 通常都沒下文。說2. 錄取的機會高。你參考看看了。

我疑問，大多公司依勞基法，前半年沒給特休那像原po要請假面試，理由怎麼說?之前我就是這樣，所以就直接跟公司攤牌我要離職

我會選擇1

之前同樣情況我是直接誠實說1

之前這樣+1 離職面試後來錄取了

誠實一點，說1吧

經驗：第一次到職新公司後，也是一週不適應，我有先告知我要離職，不過新公司很缺人，同意我一邊做一邊找。所以那時是請假很順利的找工作。 第二次是新公司制度真的太差，我自己上班時說下午家裡有事要請假，然後去面試。但只用一次。後來就干脆離職找工作了，請假理由真的蠻難想的=“=

對大公司就公事公辦，在職不在職都沒差，坦白說就好.請假理由就說家裡有事，其實大家都知道啦

「私務」，敷衍式回答

2.

2

說待業阿 然後請事假

當然是1,那間大公司人資幫你投保勞保時就查的到了誠實告知現況比較好

誠實+1 說2的話如果到時候人資跟你要勞保明細，就會發現有隱瞞

2

2

選二這樣到時候勞健保轉出單跟離職證明很麻煩吧

應該選1 2的話人資勞保一查就知道了

選1我是覺得公司不太會因為你在職而降低錄用你的機會

說1就好了，說2一看勞健保就知道你騙人

人資不能隨便查到你勞健保前面的明細，除非你自己去勞保局申請

好奇想問：說1的時候，如果後續錄取了，然後公司知道騙人（面試時沒說有在職）這樣是影響什麼？因為我之前是當下回答可以馬上上班，沒實際回答是否有找到工作。 三個月內不是馬上可以離職嗎@[email protected] 騙不騙人是否在職，不就下一份工作好好去做即可嗎？

誠實講才是上策

老實講吧, 這個問題不會是決定你是否錄取的關鍵.

老實講 你就說如果錄取你絕對會過去報到就好了

說2的話 新公司怕你的時候又騎驢找馬*到

2

跳啦 jumper

就老實說，選1

1吧 不然被查到就麻煩了