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Salary
[問題] 勞健保加退問題
作者:
kakakuku
(Alice)
2021-04-13 22:01:34
因為離職預告期間的問題,目前在舊公司會待到4/22,後面沒滿20天的日期就用特休抵,
舊公司堅持4/30才要幫我退保,請問4/23我到新公司是不是可以先保勞保就好?健保可5/
1再保嗎?勞保重複保我是不是要多付一個月的勞保費呢?謝謝
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2021-04-13 22:18:00
聽某人資說現在重複保沒問題了,因為大家斜槓太多了
作者:
comato
(站在世界頂端看螞蟻)
2021-04-13 22:26:00
勞保重複沒問題。我在ask有問過。
作者:
kakakuku
(Alice)
2021-04-13 22:49:00
所以自付的部分不會重複扣款嗎?
作者: red1986 (RED)
2021-04-13 22:51:00
勞保算天的,4/23~4/30,到職就要投保。健保算月的,重複加保應可以申請退費。勞保兩邊都要繳費。
作者:
kakakuku
(Alice)
2021-04-13 22:57:00
請問r大,所以我到新公司4/23-4/30這期間的勞保自付額我要再繳就是了,然後健保部分新公司一樣4/23就加保我到時可以申請退費這樣對嗎?
作者:
chaichai
(我想要好好生活)
2021-04-13 22:58:00
如樓上板友所提,重複加保時健保可以選擇其中一家退保費(要請公司不要扣),勞保按天保則兩邊都要繳你可以請新公司不要扣你的健保,當初我就是請新公司不要扣我的健保費
作者:
kakakuku
(Alice)
2021-04-13 23:07:00
不太懂不要扣健保是什麼意思?是要跟新公司說5/1再保就好嗎?
作者:
chaichai
(我想要好好生活)
2021-04-13 23:14:00
就是請新公司不要保四月的健保,直接從5月1號開始,當初我是這樣跟新公司要求的,你可以問看看新公司那邊會怎麼處理。有的公司嫌麻煩會先保健保扣掉員工需要負擔的部分(也就是你會有舊/新公司都有投保健保的情況),之後公司在支付下個月的薪水時,就會把重覆投保當時扣掉的那一筆健保費還給員工
作者:
kakakuku
(Alice)
2021-04-13 23:19:00
了解了,謝謝
作者:
chaichai
(我想要好好生活)
2021-04-13 23:27:00
建議原Po還是問一下新公司,看哪一種方式對新公司來說會比較好作業
作者:
ultradev
(QQ)
2021-04-14 00:38:00
新公司如果是正常公司,應該還是會你到職就加保,不然就是違法
作者:
hieigo
(清)
2021-04-14 01:36:00
健保多收健保會主動退款給公司,所以你要自己記得別被多收就好,也要記得討。勞保算日,兩邊都加其實我覺得也是好啦,兩個都有雇主6%耶!以最低11000來算,6%=660再除30=22,一天雇主要付22元勞退給你(勞保局),記得一天勞保自付最低11(這個要查表)。這樣我們都還是賺
作者:
taipoo
(要成功要積極)
2021-04-14 05:53:00
重複加保沒有關係的
作者:
lingerptt
(蒼林亞鳥)
2021-04-15 08:15:00
你指定的日期,只能這樣,或滿20天,其它折現,就可以直接退保
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