我現在25歲、電子業FAE
最近剛拿到新offer，年薪估算約70w
家裡是國小安親班、自己的房子
以前的經營方式是顧好教學品質、穩定客源
後來因家裡某些原因（太冗長），後期只剩下我媽在做小班制教學，沒有安親（到現在）
我媽最近希望我回去接，把安親再開起來
說會帶著我做，叫我不用擔心
他說以她的經驗跟以前&現在的家長人脈
努力2.3年回到40個小朋友不是問題（月至少20w)
如果從薪水面這樣看起來我一定是回去接的
但是以後少子化越來越嚴重
很擔心安親補習業之後會越來越慘
沒用好最後還要回去找工作怕被業界拋棄
求板上大大給些建議
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-11 02:27:00你換了多少工作
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-05-10 08:42:00建議收起來比較好，安親班門檻低太多人可以開，會不穩定的
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-10 08:58:00歷屆PO文已回答你的問題
作者:
GEoilo (我不想~~)
2021-05-10 08:58:004，順便幫家裡搞個雙語
家裡的安親班找員工來協助就好，我建議你年紀輕輕的，在外面上班搞不好闖出一片自己的天空。@@。
作者:
kamayer ( 沒我的日子 妳別來無恙)
2021-05-10 09:18:00新竹或台北的話可以接吧? 其他縣市的話要不要先去查查看學生來源的國小目前的學生人數?
新北跟新竹是爆的，就去找人幫忙家人做，不要太早離開，你可以過幾年在回去
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2021-05-10 09:39:00真的少子化太嚴重，除了全台薪資平均所得高的地方可以繼續開，不然建議不要開了
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-05-10 10:09:00跟媽媽分一半剩10萬，現在勞工意識發達，如果勞保健保保好保滿，不知道剩多少錢，不是說你們以前怎麼樣，但是我必須說20年前的安親班（台北市大安區）最好的大概是幫你保健保而已因為我應徵過那是當時安親班老闆的回答，我後來沒去，因為被嚇到（健保是被說明成福利而且我是應徵全職）
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2021-05-10 12:12:00少子化 但現在安親越來越精緻 收費也越來越高在幫7個月的兒子survey幼兒園，有些已經排隊到113年了
現在安親班收費其實蠻貴的欸如果還有教特殊才藝另外計價
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-05-10 13:22:00你回家接是全家收入多20w就去樓上一堆講什麼夕陽產業的請問人家20w作一年抵你幾年你要多作安親 是要加那種五點到七點的時段多收一萬塊嗎譬如啦 這樣聽起來收入會增加很多
一個月收入20萬 一年才多少，還沒有獎金分紅，現在在職公司不錯的話幾年就超過了
一個月20萬，一年就240萬也，外面的科技業哪這麼好達到
哪有一個月20萬那麼好 要算所有成本 你自己周休一天可能自己才月入四萬~且難成長~其同如同樓上
ㄧ個月20w扣掉水電管銷，真的沒有那麼多啦，不然家裡請人就好，叫你回去幹嗎？
之前國小安親班老闆也是開到爆班，不是連鎖的，在嘉義，聽說也是爆賺，但每禮拜只休星期日
補習班不是一次收三個月嗎？20萬是一期還是平均www
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-05-10 16:25:00
少子化假議題 照理講少子化 托兒所應該要減價促銷招攬，但不是啊，下一代越來越少，托兒所反而越來越貴
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-05-10 16:42:00也就是成本根本都沒算呢，政府規定的師生比例，教師證，基本上你只能當所謂的主任不能教學（除非你畢業前很無聊剛好有修學分考照），除了你母親以外都要外聘，收入21萬然後扣除成本，剩下多少？想太簡單了真的，沒有才藝的安親班應該無法招太多人但是要招才藝就是教師成本往上增加，然後自負盈虧的壓力有沒有算進去
依你的補充是營收不是毛利啊，這數字談不上家業就算是自己的房子，抓一下租金行情當成本，扣一下管
新北市的話 我覺得可行 現在安親/才藝班其實需求是很
銷，抓一下工作人員(你+母親)預期薪水，就知道不賺錢不如收一收把房出租賺的還比較多
大的 以我家兩個孩子 一隻課後安親一個月平均2萬課後安親做出口碑的話 目前倒是不用擔心少子化衝擊要擔心的是現在安親競爭算激烈 還有私立幼兒園也開始搶這塊市場 所以你們一定要有特色&家長信任基礎我在三重 幫小孩找安親班的時候還真的是要排隊的至於成本 就我所知安親班並不需要教師證的 頂多是有教師證或是教育體系背景的師資會拿來打廣告而已
作者:
kohh (kohh)
2021-05-10 17:21:00是我就回家接了沒RD底的FAE 天花板很低更何況你還菜 一定每天被客戶洗臉如果面試上外商RD 我就建議繼續待
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2021-05-10 17:22:00
你要問清楚那20萬是不是都進你口袋，還是你要跟你媽對分，對分就算了，還有一點，接家業表示你媽不只是你媽，同時還是你的老闆，你能不能接受
作者: stephymk 2021-05-10 17:40:00
要跟家人一起工作真的要想清楚公私情緒要很分明有時真的有點難
作者:
iFann (好餓餓餓.....)
2021-05-10 20:31:00離開真的會被業界拋棄...我回家作到賣掉..現在失業
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-05-10 22:11:00少子化是假議題，有資源的家長花錢不手軟，只要你口碑有做起來
沒有立案的安親班利潤高但容易被同業檢舉一旦立案，消防建築法規和稅金會侵蝕你的利潤跟媽媽一起開業，那利潤要怎麼分？你是他請的員工或者你自己是股東？這個最好先講好假設兩人平分，一個人10萬，一年120萬，這就是你這輩子的上限，而且沒有勞健保勞退等等，折扣後剩100但你在電子業不太可能一輩子只有70W
你還是不要接好了，完全領薪水仔的邏輯，接是發薪水的想法，要思考怎麼經營賺錢，呵呵見過一堆這種2代，沒實務經驗，只會講空話
作者: tsao1211 (Sunday) 2021-05-11 09:51:00
少子化更賺 樓上一堆沒生小孩不知道花費的
作者:
Wx7621 (陳飽飽)
2021-05-11 18:14:0020w是說狀態最好的時候吧 現在是幾個
前老闆說：月薪3萬營業要8萬，你們安親班有幾個人？如果只有兩個人，回去接，剩下賺四萬是自己的如果安親班員工超過2個，那還不如領年薪70萬回去只是做工錢，不會有超額收入
你覺得收入是可以用邏輯推論的嗎？少子化、連鎖品牌效應，你看過多少傳統雜貨店打得過連鎖超商?然後20萬是營收不是淨利的話，那至少打對折吧你覺得你未來營收不會只20萬，那有可能不立案繳稅嗎
作者:
bb4ever (人總是有壓力)
2021-05-13 14:08:00建議回去