[問題] 該不該離職?(長文)

作者: qsten (海海)   2021-05-09 10:31:00
目前 28歲
工作 傳產(公司2000人左右) 採購助理
今年3月到職,但是想離職了,跪求各位大大的意見
想離職卻猶豫的點如下:
1.薪資問題,人資談約30k,但上個月實領26k(扣除 勞健保,工會費$40,奠儀費$290,

我不解的是奠儀扣款(扣200-300)我一天薪資784元不到…就這樣擺上了1小時左右的班Q
Q?
而且公司喪葬補助2000元……拿我們錢補助其他同事?……各位大大覺得呢?
2.很現實的是想洗履歷,因為之前都沒有做過辦公室類型的工作。有經濟壓力。
身邊人都跟我說,不要身在福中不知福,大公司耶,洗個兩年履歷啊!在跳槽!但是因為

3.部門經理愛吹毛求疵愛給無形壓力(個人適應問題抱歉了)
由於沒做過辦公室,不知道無形壓力是不是辦公室之常態。
面試完後,正式拿到錄取通知,之後就收到經理傳簡訊給我:恭喜如願進入公司,如果有

我回簡訊後,經理又傳:請加入我的line,正式入職後需要加入群組。(第二封簡訊)
以上第一次要去報到前發生的事情
正式工作後,因為個人工作手法不同。我excel把過往的訊息選擇隱藏,上繳後,經理叫
我?
我心想:這種小事,不用到討論吧?搞了5分鐘…
以上雖然我能接受這樣的吹毛求疵啦,順著他的意走我ok但是就浪費時間「討論」
4.如果那天真的愛上了這份工作,但是升遷機會很明顯的不妙。
公司可以查詢每個人的等職。我想了解跟我同名稱職位的「1.1助理」是那個等職,沒想
到?
30年前進公司1.3助理
20年前進公司1.4助理
還有一位正要離職的同事做了2年還是在原地的「1.1助理」…各位大大有什麼看法
以上4點,不好意思文很長很長!各位大大給意見了!謝謝各位
作者: hello3750 (坐著吃果凍)   2021-05-11 01:16:00
看起來溝通能力不好 又不願溝通
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-05-09 10:35:00
薪資沒有很吸引人,想走隨時都可以走,只要你覺得你不喜歡
作者: Sheng1025 (努力活下去)   2021-05-09 10:55:00
那一間大公司啊?可以提示一下嗎?
作者: brucetaco (taco)   2021-05-09 10:57:00
奠儀嘛,都說洗履歷了,撐到時間到就走,問清楚對你的幫助不大。如果好奇可以用“關心同事或避免聊天時刺激到同事“當理由,去打聽是誰家的過世,如果是完全不相干的部門那就很有趣了,290x2千人=58萬,拿2千出來發?!
作者: nono168 (fight again)   2021-05-09 11:00:00
離職 沒未來的工作 薪水又不高 何必留念
作者: qsten (海海)   2021-05-09 11:02:00
@Sheng1025 桃園 只能這樣了哈哈@brucetaco 您的最後一句就是我想知道的!也很納悶是不是同部門,所有才想要不要問細項 感覺福委很黑?
作者: robinsonXD (MonkeyXD)   2021-05-09 11:23:00
沒想到3跟我一樣,為了一點小事要討論爭論10分鐘4這個公司不准查,說職等會被討論拿來鬥爭
作者: Iristopher (大鈔人)   2021-05-09 11:26:00
主管也是3的類型,長期相處真的蠻累的,但看在薪水份上也默默忍了三年....
作者: pujos (lks)   2021-05-09 11:27:00
3那個不叫吹毛求疵,你是助理...
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-05-09 11:28:00
你的個人意識會不會太強?主管叫你改點小東西,就哇哇叫?難管理...
作者: pujos (lks)   2021-05-09 11:28:00
看起來你連你自己是誰都搞不清楚還願意跟你討論勒,遇到正常一點的一句就結束了,下次再犯就是狗幹
作者: biantai5566 (O2魏徵)   2021-05-09 12:14:00
爛缺 薪水太少
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2021-05-09 12:17:00
你覺得什麼東西可以在這間學到或帶走的技能?
作者: qsten (海海)   2021-05-09 12:20:00
@WiserWilly 基本電腦操作,系統操作,摁 好像沒有
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-05-09 12:39:00
1應該是算福利金裡面
作者: alanchiu (蜂蜜綠茶)   2021-05-09 13:38:00
爛公司還不走?
作者: ssrpshilin (Shilin)   2021-05-09 13:49:00
excel用隱藏很後患無窮~我覺得你主管是對的
作者: sceace (不必為我懸念 我在山裡)   2021-05-09 13:51:00
除了薪水太低以外看起來其他都是想離職的藉口,就像想分手什麼理由都是假的,只有分手是真的一樣,既然這麼想離職就離吧
作者: siahlin (萬言萬當,不如一默)   2021-05-09 14:59:00
桃園30K助理工作機會應該超級多的 不能接受盡早走吧
作者: susaku (小草)   2021-05-09 15:28:00
1我會去問清楚 本來喪葬就應該從福委會出 沒寫在合約裡憑什麼從薪資扣? 就算同部門也沒道理從薪資扣啊 這如果合理 以後會不會又冒什麼其他名目扣錢 ex.結婚禮金...之類的2.我會多留一陣子 既然有經濟壓力也確實沒什麼條件離職3.我覺得還好 既然會花時間討論那搞不好你的說法說服他
作者: DiamondAse (■─═)   2021-05-09 15:33:00
excel 用隱藏其他人會很難再加工,有些人還會藏到自己忘了
作者: susaku (小草)   2021-05-09 15:34:00
他就會考慮改成用你的方式 而且5分鐘..應該很短吧 並不是半天一天在這種蒜皮小事上4.我認為這應該算在員工身上 如果這員工每天都幹一樣的事情沒有新能力或對公司有重大貢獻的話 那一直維持同職等沒什麼疑慮吧等等...我第二點看錯了 我以為你是想離職去洗學歷 但有經濟壓力才留下來 結果你是想多留久一點但又覺得3萬太少嗎?這樣的話就要問你自己有沒有辦法找到更高的了 不過應該難不然就不會去現在這間了不是嗎? 不如現在當主業然後再找其他鐘點或臨時工當斜槓
作者: qsten (海海)   2021-05-09 16:48:00
關於excel 隱藏 前一位離職同事用隱藏做了一年,交接給我,如果經理真不喜歡隱藏為何不在一年前就跟前人交代?哈哈哈!謝謝以上大大的分享
作者: risa3333 (Risa)   2021-05-09 17:06:00
談30k 實領26k我覺得沒什麼問題,但薪資確實沒有誘因
作者: Tchachavsky (柴)   2021-05-09 17:59:00
應該算福利金 互助金那種 只是取名怪怪只有奠儀?我扣勞健保互助金福利金150+133+130+1400+600第一月互助金還扣1200 我也不知道用到哪裡你談薪水要看有沒有工會之類 所以實領幾乎少了4000元大型公司 除了勞健保還會扣差不多1000元左右各種會費2000人以上應該就會有工會福利會 互助會我公司每月還要買券600元 變相把你的錢變禮券去大公司談薪水 要談有沒有扣款扣款前後 實領多少
作者: a4102607 (熱咖啡加冰)   2021-05-09 19:33:00
大公司還是要看職位 大公司的助理到別的地方還是助理
作者: holameng (I need a big hug)   2021-05-09 20:24:00
搞不好經理有跟前人說不要隱藏,有同事就是很固執只用自己喜歡的方式,建議也沒聽進去,每次都浪費蠻多時間又抱怨自己事情都做不完他交接業務也是用那套交給新人@@
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2021-05-10 00:24:00
檢討主管我是覺得無言啦 他又沒斥責你
作者: ss88812 (zzz)   2021-05-10 00:53:00
所以就是說 想走了只好拼命找理由合理化 這很正常每個人都會1大概是裡面稍微可以說嘴質疑的 其他都牽強到爆
作者: Nats (咻蹦哈)   2021-05-10 02:05:00
感覺我們應該是同事,基本上1.1-1.4就是做重複性的事,所以升遷機會也不大,加薪要看當年考績跟公司狀況。2.1以上錢比較多,但就要負責應付主管各種神奇提問。
作者: book2381   2021-05-10 07:28:00
不會升啦…30k內 無條件離職就對了
作者: ssrpshilin (Shilin)   2021-05-10 09:40:00
搞不好交接給你的前人跟你要講不聽*跟你一樣講不聽
作者: cucat (cucat)   2021-05-10 10:56:00
這種長度的文章應該不需要註明長文,真的不長…
作者: a152508 (a十五二十五零八)   2021-05-10 22:48:00
不長就算了 寫作跟標點符號能力也差
作者: dodoru (jomi)   2021-05-11 05:55:00
我是覺得你PO的問題最大問題就是低薪,這點就看你沒有能力再找到更高的,奠儀扣款也可以再釐清了解一下。但工作面的東西感覺你沒什麼工作自覺耶,表格的事情稱不上什麼吹毛求疵,討論五分鐘也真的沒什麼。工作我覺得很重要的一點就是關於你的事情就是你的責任,不要動不動就想推責任或覺得很委屈,因為現在就是你在做已經不關前人的事了,所以他當然就是跟你講要你改呀。雖然有些事情是不完全因你而起,但現在是你負責就只能概括承受,而且說真的有的助理工作習慣差又講不聽,真的不是好事,對自己對他人都無益。而且想要推工作和毛一堆請你當上主管再開始做吧。認清自己的身份這點也很重要但我不會說你身在福中不知福之類,因為這種待遇稱不上什麼好待遇,只是你年紀不小又無經驗,甚至連辦公室經驗也無,所以條件不好也不是那麼好跳就是了(可能跳了沒更好)這也是你需要喜履歷的原因吧
作者: wanderlustfw (Wanderlust)   2021-05-11 21:30:00
感覺你自視甚高耶 五分鐘 順便機會教育 也沒什麼我們公司開會動不動就上小時起跳

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