各位版上先進大大晚安，
因為自身家裡因素關係，而向現職公司提出離職。
離職前已拿到一間公司offer，是同業。開現職薪水+5K。
如題，在提離職過程中犯了一些錯誤，想請教後續如何處理較好。
1. 由於老闆人在海外，這次提離職是私下直接與老闆LINE口頭提，
未向單位直屬主管及再上一級主管事先提。
並且，當時太天真，想說同業圈子小，也跟老闆坦承有拿到另一同業offer。
2. 提了之後，才透過一些管道了解到上了的那家公司內部的黑暗面，
因此，目前不打算前往任職。但尚未和他們提出拒絕。
3.目前得知現職公司老闆經過與直屬主管及再上一級主管討論後，
決定慰留我，並提出現職薪水+5K的條件，希望我留任。
4.在海外的老闆與直屬主管及在上一級主管透過線上討論時，
我與直屬主管跟上一級主管在同一辦公空間，聽他們二位言談中不是很高興，
口氣不是很好。我想這應與我越級呈報有關。
目前，在沒有拿到其他家offer的情況，也沒有打算前往錄取公司任職。
眼下應該只有兩條路:
A: 接受現職公司的慰留，繼續留任。
但要如何善後與直屬主管、上一級主管、老闆之間的矛盾，處理越級呈報的缺失，
還有讓其了解我不是為了以想加薪為出發點而用離職來要脅，或是跳槽去同業。
B: 不接受現職公司的慰留，也不去錄取公司任職，選擇離職，另尋他位。
但缺點就是兩頭空，無法確定下一個工作是否會比現職來的好。
我承認這次的處理方式十分糟糕，往後會記取這次教訓。
麻煩各位先進大大指點小弟，目前如何做較妥當，或是有其他建議的做法。
萬分感激Orz...