之前在南投草屯的弘智補習班工作
因為管不動孩子加上太菜能力不足
被老闆狂罵一頓後要求簽自願離職
我對被fire沒有意見
但對自願離職感到困惑
我那時太菜,直接問前輩這種狀況簽自願離職應該嗎?
結果前輩要我問老闆娘
想當然爾是拿自願離職單給我簽
我那時被罵傻了且沒有經驗,也缺乏法律知識
傻傻寫了不適任,以為這樣可以證明是被fire
後來當然沒有資遣費
去調解當然沒用
對方的代理人還告訴我
讓我簽自願離職對我比較好
當時真是怒火中燒
不想付資遣費還狡辯
你要為我好,何不順便幫我寫推薦信?
請大家不要像我這麼蠢,有問題直接.當場打給勞工局問
要離職了不必怕撕破臉
這間要說優點是老闆會請吃小東西
但是會暴怒罵人
(不只我,其他人也被罵過)
另外這間徵才頻繁
上104一看又在徵人了
務必小心

喔

補習班除非被培養成教學老師，不然在裡面當行政或是班導，發展很有限

當下其實什麼都不要簽最好，跟對方說要詢問一下勞工局再回覆，這樣也比較保險

拍拍 上了一課

現在小孩真的難管

炎峰的小屁孩應該不少吧？@@

請吃東西或小點心根本不是優點，但是暴怒罵人卻是大缺點

略施小惠 真的沒什麼

拍拍，下次記得啥都別簽，直接約在勞工局，牠們就會安分一點了。還有，補習班可以跳過了，夕陽產業了。

有名子給個推

資遣費還是要拿的，這是你的權益

你就傻啊，叫你寫自願離職書時要堅持住不接受任何威逼利誘

這家非常賺錢，流動率高，老闆脾氣很大東西歸類亂七八糟，恭喜你離開他請的東西我直接丟給同事吃

老闆很有錢+1

補習班給的薪水幾乎都很摳門 老闆通常都是教師出來自己開罵你跟罵狗一樣 沒前途的工作

正常啊，科技業大公司也是這樣會想辦法弄你走，讓你自己離職，不會用資遣的