作者:
osram (阿華田缺很大...)
2021-05-27 03:21:50請問有經驗的各位,現職業務工作,因疫情影響公司決定全體員工WFH,
至今已過一週,詢問主管何時能回公司正常工作,
回覆是疫情未見趨緩會持續WFH;進而想到公司的營運成本
(話費、電費、網路費...等)不會因為執行居家工作消失,
而是轉嫁在居家工作的各員工家庭;目前話費可向公司實報實銷,
但家用電費、網路費...等,若WFH超過兩週以上,可向公司提相關補助嗎?
謝謝各位.
*最擔心夏季用電量大,因WFH電費暴增的心理壓力.
遠距工作 水電、網路費公司補貼？
2021-05-23 01:12 聯合報
https://udn.com/news/story/7238/5478354
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-05-27 04:14:00這些成本都是小錢，你不可能負擔不起的，就不用計較這麼多
作者:
cdwu503 (阿神)
2021-05-27 05:29:00通勤成本就打平了吧
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2021-05-27 06:26:00理應補貼，不過台灣企業嘛...就是另一回事了
作者:
ss88812 (zzz)
2021-05-27 07:29:00這邏輯也是蠻怪的 WFH本意是減少群聚風險 何來成本轉嫁？又不是公司因為私人因素強制執行......
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2021-05-27 07:55:00加班沒人看顧小孩，公司是不是要出保母費？
作者:
OKnight (恩主公大大)
2021-05-27 07:56:00然後到時候恢復去公司上班，開始討通勤成本
認真去套電費算式就知道通勤成本更客觀，除非你在家挖礦啦
作者:
Mancer (human capacity)
2021-05-27 08:15:00太計較了
作者:
chuangs (偷得浮生半日閒)
2021-05-27 08:15:00跟通勤成本有什麼關係，公司又沒給，如果原本有給轉給網路電費還說得過去
作者:
wellkom (wellkom)
2021-05-27 08:20:00如果我是老闆一定讓你去重新找工作真是最美麗的風景
作者:
saucy (Elevator)
2021-05-27 08:54:00公司是補助每人1500水電費
就算你是用電超過1000度的大戶好了，吹八小時也不超過20元（夏季電價），哪來的暴漲電費捷運進站就20元起跳了
這干加班沒人顧小孩什麼事情...WFH就已經在家了不是?而且工作自己找的，當初通勤成本或時間問題沒想過嗎?電話費/電費/網路費這些是要怎麼拆?要算就列舉出來哪些屬於工作/私人再來討論根本算不完，你只算自己的成本，公司固定支出就應該?
加班沒人顧小孩當然要給保母費阿 給不出錢要人加班不過公司老闆就跟皇帝一樣 他不給的你不能要
作者:
shter (飛梭之影)
2021-05-27 09:41:00通勤成本因人而異，有人走路或騎車五分鐘，有人開車一小時
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-05-27 09:50:00其實只要你想要都可以問，但是還是建議評估成本是否真的有增加，比如網路費，我個人會覺得如果我本來就有裝第四台寬頻或中華電信光纖，這是不算費用增加反而是極至利用我的錢反正月租就在那每天打電動也才2-4小時，在家上班可以利用到12-16小時，至於電費，電費會增加但是是否能申請跟如何申請要看你們公司的規模跟規定，重點是不要因小失大，這個機會成本是要自己估算跟負責的
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2021-05-27 09:56:00可以問啊 老闆怎麼想你又是一回事 然後他問你電費暴增是暴增多少 記得算給他 讓大家笑笑
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2021-05-27 09:58:00WFH是公司省成本的方式啊 但省最多的不是這些小錢而是辦公室的租金 大家都在家上班 每個月省下來的租金成本 我看是能賺回不少錢
租金不用付?房東這麼好?而且頂多分流不可能全居家吧
美國矽谷科技公司很多其實都有補貼 但台灣嘛...看老闆怎麼想吧
除非直接退租辦公室，不然只有減損溝通效率帶來的產值下降需求大於供給就會有福利啦，拿矽谷來談沒意義
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2021-05-27 10:06:00去公司上班=你用公司的 在家上班 你只是把省去的通勤花費轉嫁到其他的花費上 這有很難理解嗎例如WFH使用電腦的電費我公司WFH制度很久了 疫情前就有 但都沒這類補助
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2021-05-27 10:14:00現在疫情就只是把原本不願意推的數位轉型通通一次弄完 國外的例子告訴我們 只要長期推得動公司經營效率沒有下降 很多公司就會讓可以居家的員工通通居家 然後把辦公空間縮減大都會區的辦公室租金非常驚人 這種成本當然能省則省 而且美國因為居家辦公的關係還有移民潮 大量的人從紐約、舊金山等城市搬離通通搬去陽光帶的城市
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2021-05-27 10:27:00其實辦公室租金算是很大成本 公司有意要推對公司員工都是雙贏
作者:
klyuch (Meeko)
2021-05-27 10:31:00有的老闆還會說居家辦公半薪呢！有些則是繼續叫員工來辦公室賣命賭不會染疫……總之怎麼算都是老闆佔便宜，政府也不會保障勞工的權益。
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2021-05-27 10:45:00台灣最美的風景
愛講國外案例也很多是產值減損的，這個都要看產業特性
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 10:46:00WFH公司省水省電變成要你自己付水電，更別提現在一堆租屋族都是一度5塊的電，白天不開冷氣熱到爆炸，冷氣還是用舊型的窗型冷氣，而且通勤假設我到公司騎車10分鐘再怎樣還是比在家上班的水電便宜啊
夏季1000度大戶每度6塊多，算一下何謂「大幅增加電費」吧不要憑感覺討論
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 10:48:00不過現在的風氣，你要提補貼老闆只會要你共體時艱，不用想了然後這篇重點大概只有電費能不能補貼而已，現在夏季白天在家辦公不能沒冷氣，水、網路那些有的沒的其實根本花不了多少話費有免錢的網路電話可以替代，固網一般都是照速度收費不是照流量，水正常情況增加不了多少吧？我覺得除了電費之外其他的基本上都可以忽略不計
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-05-27 11:00:00那你去公司用的水電要不要付給公司？公司配合政府政策給你WFH很好了，不然逼你去你也要抱怨
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-05-27 11:01:00這期間公司辦公室還是有付租金，甚至水電網路也會用部分，並沒有把營運成本轉給員工
住山上開窗就24度的要不要補，住破爛鐵皮屋冷氣吹幾萬的補不補，硬要拿各種個案來討論通案要這樣討論走路上班的人比通勤的人減薪10%如何
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 11:05:00重點花費就只有電費而已，你攤給公司看能不能爭取，爭不爭的成又是另外一回事
電費都能算出來的，電器功率跟算式google都有，沒有原PO說無法精算的問題，你敢不敢面對而已
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 11:08:00最省事像上面推文直接全部補1500不就好了==但這種公司都馬少數，有就蟹煮榮恩，沒有你就默默鼻子放棄實在，爭你也爭不過
如果要像原PO都靠心靈感覺在討論1500也不會滿意的
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-05-27 11:11:00也是啦，幾分證據幾分話，他不把東西攤出來給公司，公司也沒辦法瞎子摸象知道你多了哪些你所謂的成本，所以還是要回歸到原po算給公司看你今天抓個幾天看看電錶就大概能知道你一天會多耗費多少了，不難不過記得抓上班時間而已，下班時你自己的花費不關公司的事情
作者: Iemarah 2021-05-27 11:16:00
如果現在的薪資會讓你覺得WFH所增加的電費是個必須要抗爭的負擔 那你真得該做的應該是換工作
作者:
stardust (邁向另一個十年)
2021-05-27 11:21:00突然想到之前看過公司要求員工分攤水電費的新聞。
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-05-27 11:33:00我想要補充一下，我公司本來就有員工是在家上班的合約，他們是可以申請水電網路補貼的，因為疫情公司去年開始全面開放公司上班合約員工在家工作，我就沒特別聽說有補貼（可能有但我個人不在乎的事情就不會注意，因為我省下的交通開支比水電增加多蠻多的還省了交通時間來睡覺打電動）公司是有特別交代如果設備問題可以申請甚至外接螢幕也可，我是只申請換一個耳麥（然後就翻白眼因為我覺得太重電池續航力又太差），不用管其他網友講什麼，重點是你自己評估是否需要跟對照的風險，如果真的損失到你很介意（每個人對於多少會介意是不一樣的）那就爭取，但記得還是要自己對自己最後的決定負責
我朋友在英國倫敦wfh一年了，他們公司也沒有補助他的水電費，他們交通費更貴，他們開心的要命，首先是倫敦交通費爆貴換算水電根本蛋糕一塊，然後他們有些把房子退租回老家還省了房租。你應該要想你得到什麼而不是失去什麼，因為老實說你失去的水電費真的很微小。
用工時10小時+國產窗型好了，要用到18度電大約30-40
而且真的要補助應該是跟國家要吧，公司只是配合政策在走
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2021-05-27 11:57:00你自己在家上班也可以選擇不開冷氣不是嗎，開冷氣本來就不是必要，不認為這個成本應該轉嫁到公司成本，說實話
作者:
kogreece (Kenji Black)
2021-05-27 11:57:00？？
作者: yalyboy 2021-05-27 12:05:00
目前WFH的固網是家裏的固定支出、電腦跑文書用途+沒吹冷氣也沒耗掉多少電費，現在出門反而覺得因為疫情風險成本高出太多
作者: Darts9436 (尼莫) 2021-05-27 12:08:00
共體時艱
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2021-05-27 12:15:00如果工作這麼認真 還可以談 就不知道內容如何了 畢竟有些人是在混
但我朋友在美國fb工作 公司就有補助網路費 請他們安裝網速最快方案最近wfh 網路常電線 聯絡客服說最近太多人使用 頻寬不夠… 不補助的話難道要花自己的錢升級喔？
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2021-05-27 12:30:00你都有定見了上來問幹嘛 取暖？
作者: DaveLu (Dave) 2021-05-27 12:32:00
目前WFH並不是法律規定,你可以拒絕接受WFH
越討論越不理性，你大可以拒絕公司佔用你家資源，要嘛辭職要嘛給你獨立私人辦公室，順便申請國賠因為CDC宣布全國加強三級沒經過你老大同意
作者: DaveLu (Dave) 2021-05-27 12:35:00
記得發存證信函拒絕工作地點變更
我覺得沒有不理性啊 至少網路的問題公司要解決吧？不然怎麼遠距工作呢
作者: holameng (I need a big hug) 2021-05-27 12:38:00
問3+11那位呀，不是很愛幫人民爭取權益
作者: csshs (csshs) 2021-05-27 13:01:00
台灣鯛
作者:
j10731 (我麻吉呢)
2021-05-27 13:03:00WFH你可以選擇不開冷氣，既然你要享受冷氣就你負擔電費
作者:
fuqi (a good fortune)
2021-05-27 14:13:00居然有這種人
作者:
juliai (å…è³´)
2021-05-27 14:30:00不可能
作者:
sc1 (sc1)
2021-05-27 14:38:00可以的 憑單據發來我審核送簽
作者: vanillafang 2021-05-27 15:29:00
大家的意見你不接受，既然自己有定見了，就直接問公司啊！
我覺得版主是想說跟大家討論 不懂為何有人一直幫資方說話 台灣資方真的給的不多 之前在美國朋友的公司不管大小都加減都有補助 有些還給1000-2000美金購買辦公設備 像是升降桌 辦公椅之類的 更不用說升級網路…
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2021-05-27 15:57:00去問你老闆阿~鄉民說可以你老闆就會補助嗎
反面意見就打成資方真的是很成熟的討論台灣的水電費、網路費都是世界級的低，不在同一個基礎上要怎麼討論？再者台灣土地這麼小，整個島不太需要真正的異地工作，除了太深山之外沒有一天內到不了的地方，不看自身條件整天把自己跟大國放一起比較
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2021-05-27 17:02:00樓上simon兄邏輯清晰，論述很棒
連網速都能講...那家裡沒電腦的是要公司買一台給你?同理可證...那些幫孩子買電腦在家學習的都是棒槌?!照你的邏輯應該是教育部或學校應該要每個學生配一台
作者: Jsin (Jsin) 2021-05-27 18:41:00
幫補血 這裡風向跟科技版也差太多 顆顆
我司直接要員工請(無薪)假不要上班哩，連配套都沒有
作者:
aikopake (money)
2021-05-27 18:43:00在澳洲這種人叫做緊屁股，如果你說了希望可以回報一下後續，感恩
作者:
Anchara (去死吧幸福)
2021-05-27 21:10:00我想知道WFH 怎麼能證明自己八個小時都是在工作?如果不能證明?那如何向公司追討WFH的費用?
所以你寧願冒著感染風險通勤上班？不過本公司確實有員工要求公司提供筆電跟吃到飽網路只差沒要求連桌椅一起補助
作者:
Anchara (去死吧幸福)
2021-05-27 22:33:00單就打卡跟完成客戶報告量就可以證明上班八小時內都在做公司的事？我是覺得這樣要公司買單你WFH的額外支出都是用在公事上，頗為困難的！祝你爭取成功！
作者:
hide1126 (hide1126)
2021-05-27 23:24:00所以我在家都不開冷氣的省電費…
作者: wei00 (wei) 2021-05-28 07:38:00
馬上離職去找符合自己期望的工作
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-05-28 11:01:00
不到二千也要計較 呵
作者:
c60789 (花花的老婆花癡)
2021-05-28 18:26:00公司心意www
作者:
SARSHuang (SARSHuang)
2021-05-29 00:16:00我是老闆第一個開除你
看業務需求，補助合理，覺得不是金額大小和計較的問題。我們公司WFH是網路費一個月1000塊上限可以報，我帳單差不多650，但會因為公司補助考慮升級。公司保障員工的工作效率很基本吧。
所以你家沒網路嗎？是因為居家才申請網路？防疫期間健康重要
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-05-29 21:44:00大部分工作不是隨時都在做事吧，在家能躺能自由做自己的事，還不用接觸外界危險環境，有那麼不好到什麼都要和公司申請補助哦，乾脆自願辦公室上班好了
作者: ALEXANDERR (QQQ) 2021-05-31 15:14:00
哇
業務連這種錢都不會算 好爽 不用管成本餒這麼爽的業務職麻煩推薦一下 我今天就辭職投履歷
作者:
XoPXoP (兩斤叁兩)
2021-06-05 14:09:00yes