首次發文，先簡單自我介紹。
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個人背景：
國立大學財政系，去年底退伍
有一年的工作經歷，不完全與目前offer相關
原先規劃出國升學，目標商業分析，因疫情關係打算先工作累積年資，日後仍不排除出國
，會陸續繼續準備相關考試，所以目前找工作以學習跟提升經歷為首要目標，希望未來能
對下一份工作或升學有加分。
日前有幸收到兩份offer，希望向各方版友請益兩份工作上的未來發展性。
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A. 外商外送銷售部門（一年簽派遣，有機會轉正，上一位派遣有轉正）
職位：Sales operation specialist
待遇：38K/月，每月bonus 0-4500看公司業績，無年終
通勤時間：一小半，目前WFH
福利：派遣公司基本福利
工作內容：
1. Data cleaning (Excel)
2. 抓取salesforce資料，協助資料除錯
3. 計算業務員的業績表現
4. 制定銷售 KPI
優點：新創公司，看起來組織扁平，且工作發揮和成長空間大，未來部門會開始陸續應用
Python跟SQL，算是需要不斷自我進修的工作。工作內容與原先想要走的領域好像更接近
。
缺點：週末偶爾需要加班半天、派遣感覺相對不穩定（？）
B. 外商市調公司（半年簽約聘，面試時是招正職）
職位：Client delivery analyst
待遇：40K/月，無年終
通勤：一小半，目前WFH，但剛開始要去公司培訓+拿設備
福利：單節1000，有年假。
工作內容：
1. 分析銷售、消費者數據、做報告
2. 資料除錯
3. 客戶關係管理
優點：大公司，制度較完整，感覺公司氛圍似乎還行。約聘是簽在公司下面，工作上沒問
題應該會轉正。市調產業也是新鮮人磨練的好去處（？）
缺點：加班起來好像也蠻兇。與我原先規劃的方向好像比較不相關。剛開始面試時是招正
職，但後來表示總公司headcount還沒發下來，表現好會優先轉正。
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我的首要目標還是經驗跟資歷，轉正可能性目前都當bonus，兩間公司對我來說都很有吸
引力，主要想聽聽更多前輩對職涯發展的看法和意見，感謝。