※ 引述《jessica805 (JJJJ)》之銘言：
疫情期間,可能很多人會遇到資遣問題
萬一遇上,也不要懊惱或慌亂,冷靜之下
先爭取保障自我權益：
請老闆或公司會計計算：
資遣費+未休假折現+開立非自願離職書
https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/ 資遣費計算
資遣費和未休假折現就不多說，這部分每人條件不同,自我計算不難
https://imgur.com/a/NFVmL0z 非自願離職書就長這樣,如果會計或人資問號,請提供給他
選項就是一：非自願離職,看主要原因是什麼,勞基法第幾條,不要勾錯勾到二(以下直接略)
當你有了非自願離職書,可到當地就業服務站申請失業給付
不過,申請日是你離職書上的日期隔天才可去申請
ex: 工作到5/31,但公司已經請你不用再進來了,其他算你特休或送你去找工作
那麼照理說你的勞健保投保會到5/31,非自願離職書上面離職日:110/5/31
6/1你再去就服站申請失業給付即可(提前去也沒用,就是6/1後才能申請)
申請後,會請你上台灣就業網找工作並投遞履歷,開立介紹卡,如果投遞2次
履歷對方都沒回應,就業輔導員會再跟你約時間回就服站幫你送件出去-
送件後,大約兩週會核發補助撥給戶頭,從一開始申請到核撥大約一個月時間
(不過近期應該會很多人申請，所以要有心理準備時間會再拉長些)
必要要件-
被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上(務必有)
-失業給付為勞保投保金額的6成,ex:你勞保投保30300,失業給付大約18k
-失業給付最長可領6個月,如滿45歲或有身心障礙證明最長可領9個月
-失業給付對你找下一份工作沒有任何影響(這題很多失業者一直疑問)
-失業給付六個月期間內,只要你有順利找到工作並就業
勞保滿3個月後可申請會有提前就業獎金(詳細計算可詢問你的就輔員)
-失業給付不是辦理一次就領6個月,每月會回就業站開立介紹卡,才能送件領取下月
你可能會疑惑,給付只有2w或甚至不到,怎麼夠用?!
但這筆經費主要是讓你在失業期間安心找工作當救急用
能不需要直接找到新工作很好,萬一沒有,至少不斷炊
留得青山在,不怕沒柴燒-
疫情終會有過去的時刻
不幸被資遣就當放個短假吧:)
我不是就輔員,但我曾在除夕前一天被遣
且上述應得的權益
我面臨主管威脅哀求等花招...
花了一整天談判(那天離開公司天都黑了)
這經驗應該也可在我腿上寫個慘字了~XD
現在也是活跳跳
一起加油。