[問題] 面試時為何都要問有沒有認識的人? a58805082 PTT批踢踢實業坊

作者: a58805082 (5ç§’ä¸å‡ºæ‰‹) 2021-06-06 13:45:07

為何一堆面試問到最後都要問:你有沒有認識的人在裡面?
如果有的話要說有嗎這樣子有加分嗎
有認識的人在感覺會待比較久嗎
才是會被當成結黨營私要假裝不認識嗎
版上有面試主管大大可以回答嗎

作者: pujos (lks) 2021-06-06 13:49:00

找話題閒聊，你有事、做的不好能透過第三管道“溝通”有基本上就是大加分

作者: iecq (淡藍色的水) 2021-06-06 14:14:00

如果真的有認識的人，先去問他這題該如何回答每家公司的情況不同，有的是怕你結黨，有的方便側面問

作者: loadingN (sarsaparilla) 2021-06-06 14:41:00

如果有，公司可以直接問對方對你的評價啊

作者: w2211qqaazz (福爾摩斯漢堡) 2021-06-06 14:54:00

因為會有利益衝突這件事

作者: lolitass (嘿) 2021-06-06 15:03:00

一來如果是高官的親戚要小心處理二來是可以去問對你的評價。如果你認識的人不是重要人物，講不講都沒差

作者: eyebling (閃亮亮) 2021-06-06 15:09:00

高官的兒子，還要看派系!那還是不要認識的好!

作者: nsaidrx2568 (lin) 2021-06-06 15:42:00

有認識的人會加分，前提是他必須要幫你美言幾句

作者: heatlion (西萊昂) 2021-06-06 16:06:00

還是要直說吧不然哪天遇到被認出你要假裝不認識?

作者: taipoo (要成功要積極) 2021-06-06 16:29:00

擔心有些人是攀關係進去的，不過大多數是沒有太大關係的

作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神) 2021-06-06 16:31:00

有的話最好阿，可以多挖你的背景

作者: kiosk (silence) 2021-06-06 16:58:00

你認識的人如果是好咖就加分吧，如果是雷包絕對扣分的

作者: ching08 2021-06-06 18:30:00

有些公司若有認識親友須主動揭露不一定是好事

作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆) 2021-06-06 21:41:00

若有認識的人在，會覺得你應該是對公司有一定的了解才來面試，並推估你應該會待久一點

作者: Prokennex (終於通過了) 2021-06-07 00:50:00

打狗也要看主人吧

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