最近疫情導致事務量大增
主管要我周末找一天報加班趕一下
查一下勞基法加班有分例假&休息日
休息日加班兩小時內會x1.34，超過x2.34
例假兩小時內也是x1.34 超過x1.67
休息日通常指的是禮拜天吧?
因為大概會做6~8小時，好像周日去加班較划算
一般禮拜天是例假日 沒非常特殊原因不能加班不然違法但可能每家公司認定不一樣，要不要問你們人事比較準
別傻了 你報哪天就是休息日別傻了 你報哪天就是休息日
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-06-17 18:55:00例假日你去上班就是違法，你休息日才可以加班，反正一週裡面一定要有一天休息日一天例假日，「天災、事變或突發事件」之極特殊狀況，若無該等法定原因，縱然勞工同意，亦不得使勞工於例假日工作。
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-06-17 19:20:00法規對於例假日規定比較多周休基本班別固定，有調動也要雙方同意而且例假日應該是8小時薪水+1日補休
作者: levierwin 2021-06-17 19:44:00
你確定你沒搞錯休息日和例假日的算法嗎？
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-06-17 20:46:00看公司的規定，有些公司會規定你當週休的第一天是例假日，第二天是休息日。但通常來說，如果沒有特殊規定一般指的休息日是週六
例假 休息 空班 國假 這四種加班都是不同算法哦～
作者:
soleil99 (Play the Game)
2021-06-17 22:55:00我在前公司報週日就被退件，報平日晚上就一路簽過^_^
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-18 01:58:00選一天去報就可以了
作者: gacktmm7633 2021-06-18 07:58:00
一定讓你例假日休息日互換
作者:
mainsa (科科)
2021-06-18 12:07:00你加班那天就是休息日 放假那天就是例假日 因為例假日照規定不能加班 能加班那天就不會是例假 七天中一定要有一天放假 不管是哪一天都算是例假日 沒有什麼規定週六或週日你例假要在週三週五或任一天也沒關係
查一下就有的東西也可以查錯… 另外你問你人資最準 基本你報加班那天就是休息日2*1.34+6*1.67+4*2.67 就這樣而已