這個問題，是有悖論存在的，所以大部分的人會以為長相好看的人容易錄取。
許多公司裡，都會有長得其貌不揚，甚至可以說是醜的人，長相如果很重要，那麼那些人
是怎麼進公司的？
一個人好不好看，每個人的感受的程度都不同。面試要容易錄取，關鍵在你給人看得順不
順眼丶能不能共事。
專業丶能力，可以優秀最好，但其實不要過爛即可，特別是大量徵才的時候。
即使遇上豬哥型或花痴型面試官，如果看妳/你的樣子，感覺是很難吃得到的類型，或者
有「對象了」，長得再好看，多半也不會有什麼性趣。而使長相不會成為錄取的關鍵。一
切就回歸專業和能力的檢視，希望能錄取對公司有用的人。
大部分的人，都是平凡人。
但醜的人，從小到大在有意無意間，一定會聽到許多純粹對外貌的嫌棄，而會知道自己長
得醜。
同樣的，美或帥的人，也一定會遇到許多純粹的讃美，甚至常有異性追求。
如果要稍微客觀的判斷自己是美是醜，其實大致上可以用上面的方式看。
所以開始回想一下成長歷程吧，就會知道自己是美丶是醜丶還是只是個平凡大眾。