剛轉行資訊業，非本科生
大概報到第三天，在開會時
主管詢問了我的學習計畫與目標
我是這樣回答
1.了解工作流程，含例行性檢查事項
這個其實就很多了(畢竟了解公司運作的流程也很重要吧)
除了日常工作範圍(收發信件等零零總總)
包含說要去系統看監控
回報監控狀況是否有問題的一個流程
2.了解監控網站
包含說要去操作監控網站
然後了解監控網站在幹嘛
每個代碼跟符號表示什麼
要怎麼去處理它？因為雖然都是顯示告警
但可能判斷問題不同，處理方式就不同
但主管說
你說的都對，但是我想要知道你的目標是什麼
因為這就是一個工作流程而已
我知道這是一個流程
但他的目標是什麼，我不知道該如何去回答他
我黑人問號？？？？
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-21 10:08:00想知道你定的工作目標來理解你對這個工作的企圖心
作者:
yoyoya (Gaelle)
2021-06-21 10:12:00我主管也問過我這個問題，我說我才來沒幾天，不太熟悉，需要一點時間思考，然後反問他有沒有什麼建議XD
作者: YJM1106 (YM) 2021-06-21 10:31:00
主管：我只是想知道你在想什麼而已
是不是ork 不好說，但主管有主動想了解你，這是好事
作者:
AISC (AISC)
2021-06-21 11:28:00就是要你寫當學生時期年初的讀書計畫的感覺
作者:
sysant (難吃的火腿蛋)
2021-06-21 11:38:00你說的是短期目標，他想知道你中長期目標。不過他就直接明講就好了啊。你才剛報到，就是一個似懂非懂的階段，這樣問其實還蠻沒意義的。
作者: besthellen (besthellen) 2021-06-21 12:18:00
想知道你的野心企圖心吧，例如五年升科長 十年升經理之類
作者:
obarga (李奧)
2021-06-21 12:19:00我也覺得…都還在摸索不是…又不是要提點方向什麼的......
要知道你對投入工作幫忙貢獻的學習計畫跟目標吧。例如，一個星期搞懂程式執行流程，兩個星期搞懂系統架構，一個月後能夠開發 API，解 bug 之類的吧……
作者: gassa ( ) 2021-06-21 12:26:00
作文比賽阿..
OKR 好用但是有些限制，必須要有上對下的明確策略才能制定 OKR，主管現在要求這個好像太早了
作者:
dong531 (貓王)
2021-06-21 15:14:00我是A案的SA及B案的SD兼PG，維運系統、寫43C文件及開發共用框架程式是我的工作內容，我的計畫與目標是明年考取pmp證照，這樣你分得出來了嗎？
推14F....一定階層主管與現場脫離已久，問一些深入問
作者:
fgy37 (Fanny)
2021-06-21 17:10:00就跟讀書計劃一樣 還有野心那些的
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-06-21 17:26:00跟你面試一樣 想個揣摩上意的答案塞給他吧
作者:
xeme1996 (Imizi)
2021-06-21 18:45:00很模糊的問題 , 會不是問題其實是"你做這些事情"目的是什麼 , 文中只說到你怎麼使用那些"工具"至於使用這些工具的目的並沒有說明例如說..進貨前要清點→目的是確保庫存正確&避免送錯貨知道為什麼要這麼做才能最大限度的調整異常
作者:
wyytw (雲飛揚)
2021-06-21 20:54:00目標是能獨當一面
作者:
khaos (出來混的...)
2021-06-21 21:29:00樓樓上 我也是這個看法才回文
至於你的主管，只是不知道讀了哪本書，想證明他懂你不懂怎麼設定SMART Goal。一個好的公司，應該是上面的主管幫下屬訂好目標不是叫屬下自己天馬行空去想。我是來上班貢獻自己的價值賺取薪水養家的，不是來陪公司一起成長的。
去看start with why 如果你主管是好主管 他問的是你的職涯目標
你說的只是你要學的東西，但主管希望你說出的目標是可以給公司什麼貢獻
作者:
dong531 (貓王)
2021-06-22 08:43:00好奇為什麼一間好的公司是由主管幫下屬定目標？每個人想學的東西不同，你也未必一輩子都會待在同一間公司，憑什麼你想鑽研的東西要由上級來訂？另外也不懂不跟公司一起成長的原因，公司營收上升你的薪水才有機會上升，你自己成長你的職位才會成長薪水也才會成長不是嗎？
如果你都說你一輩子未必待在同一間公司，那公司更沒理由讓你自由的定目標，又不是在念大學。你想鑽研什麼東西，也是你對自己的生涯規劃，難道我在台積電顧機台，然後說我想學業務？你的薪水是你自己決定的，跟公司營收上升沒有絕對關係。所謂的你自己決定，是指你有多少價值，然後是否被這個市場認可。你的價值超過這間公司能給你的待遇時，自然就會被挖腳走。反之，如果你的價值沒有增長，公司賺錢要分享的是股東，不是員工。
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-06-22 21:29:00
閒聊
作者: Heloise (．＿．?) 2021-06-22 22:59:00
其實沒目標也沒關係 行政人員沒目標就穩穩賺錢也沒有問題啊 感覺他想了解你的目標 可能是人生或是職場 人生我都回答買房 職場就說3年晉升主管 如果真的沒有的話我也曾經寫過年薪達到xx萬
作者: s06yji3 (阿南) 2021-06-22 23:05:00
你說的這兩點都不是目標。
作者:
apley (佛渡有緣人)
2021-06-23 22:11:00他問你身為新人在工作上的learning plan，你回他工作上的routine，你答非所問他才該黑人問號。你覺得那些是你要學習的東西，沒錯，他也懂你，但那就只是開車新上剛上路都只注意自己左右身邊跟紅綠燈一樣，開久了誰還一直看自己週遭的近處小事? 都看遠方有沒有比較危險的事物提早反應，週邊都是基本功。 你回了一堆基本功，也不能說你錯，因為你是新人，但如果1個月後你還是這些回答，蠢貨的印象就烙在你身上了但你己經有一個領悟力不足的形象了，一般反應快一點的都能想到該設定些什麼目標，除非你沒有幫自己做規劃的習慣
作者: lisawu60623 (莎莎醬) 2021-06-23 22:56:00
剛到職問你這個蠻白痴的
作者:
pptsuck (whip)
2021-07-03 02:32:00回答你的位置就好