我比較好奇的是
你的直屬主管為什麼不把你火掉？
要鬧到老闆那邊去
嚴重失職
一個員工適不適用
3個月內就可以看的出來
通篇看下來完全是你的問題啊
若你身為一個老闆，花錢請員工
這個員工沒辦法幫公司帶來太大的產值
還跟你的左右手起衝突
每個都處不好，你怎麼做？
當然火掉啊
開公司沒賺錢就算了
還要被這樣內耗
是你你受的了嗎？
今天你產值很高
老闆一定會去打A.B.C
幫你摸摸頭
啊就不是啊
這個根本不叫做霸凌
就只是玻璃心破掉而已

原po都說了啊,他罹患一種看到休息站不進去睡半小時就會死的病,很可憐啊~你怎麼這麼沒有同理心...

很多公司權貴年紀太大，只有權力沒有能力，很多新人難接受

但是第一天可以正常開下去喔XD" 這哪是必須休息阿