如題
我在一間新成立的公司工作，因為老闆目前都還沒開始賺錢，所以會對員工工作的達成率
要求很高，才進去沒多久，但是常常被叫進去罵，老闆也會常常把要把我們換掉這種話掛
在嘴上
我覺得如果只是抱怨那些我都還可以接受，但是幾乎都是批評，這樣在心情上就很難在工
作上繼續努力，我又擔心突然走人會不會害到其他同事，現在心情很焦慮不知道該怎麼辦
，朋友們都建議這種公司還是不要繼續待，我想知道大家遇到這種情況都會怎麼做

當然趕快走，遲早要走的

走啊,還管他人死活

這種環境不健康 走人是自己的事 不要考慮別人

走啊

...好的公司有很多 管其他人幹嘛

都社會人士了 誰害誰 自己決定很難？

高壓有給你對應的高薪嗎? 沒有的話就沒啥好說的了

這種事問別人沒用。別人有能力走，不代表你也有

不做最大！好嗎？

遲早要走幹嘛現在不走，新公司也沒辦法精進什麼能力

錢跟事不對等，老闆又不好，跑啊

快逃啊

我覺得走比較好！條條大路通羅馬～身心靈愉快最重要

走，才不是害到同事

起薪高就當遮羞費啊 除非你被罵到受不了

走不一定害到同事 但不走一定爽到老闆

你遲早都是要走的

看薪水高度有沒有比尊嚴高

馬雲說的 錢不到位或心受委屈 看你自己覺得有沒有中

如果老闆罵你會焦慮的話,那還是別做了吧

這種EQ估計就算公司賺錢了又是另個姬芭嘴臉

快走，不要等到身心出狀況了更得不償失！

就算之後公司賺錢了 老闆也不會感謝你的 過來人經驗每次都在吹這張賺多少 然後話鋒一轉 但是公司沒賺錢 ??

老闆付錢給你，要求績效不是很正常？又不是開慈善機構的

這種不會照顧員工心情的老闆，就直接走人，對你會比較好的

@taipoo 錢奴都被資遣 不會自己走人

沒賺錢就算了，罵人更該走

還管同事

管好自己事就好人生是自己的還是你人生綁在同事身上？

老板跟本拿員工出氣，這種公司做不起來

早晚要走。不如現在走 放自己自由

台積電還是聯發科？

該走了 不要讓心靈繼續受創

走